【多选题】【消耗次数:1】
如果要发放股利,可以采用的股利支付方式有( )。
A.现金股利
B.股票股利
C.财产股利
D.负债股利
E.信用股利
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【判断题】 股利支付方式中现金股利和股票股利都导致了现金的流出。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东,则这种股利的支付方式称为( )。
①  现金股利
②  股票股利
③  财产股利
④  负债股利
【判断题】 发放现金股利的费用比发放股票股利的费用要大.
①  正确
②  错误
【判断题】 发放现金股利的费用比发放股票股利的费用要大
①  正确
②  错误
【单选题】 如果上市公司以其应付票据作为股利支付给股东,则这种股利的方式称为()。
①  现金股利
②  股票股利
③  财产股利
④  负债股利
【多选题】 股利分配方式有( )
①  现金股利
②  财产股利
③  负债股利
④  股东股利
⑤  股票股利
【单选题】 下列股利政策,在发放股利时具有较大灵活性的是( )。
①  剩余股利政策
②  固定或持续增长的股利政策
③  低正常股利加额外股利政策
④  固定股利支付率政策
【单选题】 每股股利等于现金股利总额除以(  )。
①  发行在外普通股的股数
②  净利润
③  资产总额
④  负债总额
【判断题】 股利发放日之前购入股票的投资者都能分享本次发放的股利。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于股票股利,说法正确的有()。
①  股票股利会导致股东财富的增加
②  股票股利会引起所有者权益各项目的结构发生变化
③  股票股利会导致公司资产的流出
④  股票股利会引起负债的增加
随机题目
【判断题】 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》于2005年发布。
①  正确
②  错误
【判断题】 .《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
①  正确
②  错误
【判断题】 1956年至1987年,劳动争议处理制度处于建立时期。
①  正确
②  错误
【判断题】 国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于1988年发布。
①  正确
②  错误
【判断题】 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
①  正确
②  错误
【判断题】 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于2010年发布。
①  正确
②  错误
【判断题】 个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。
①  正确
②  错误
【判断题】 《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
①  正确
②  错误