【多选题】【消耗次数：1】
影响存货周转率周转快慢的因素有( )。
①
A．销售成本
②
B．销售净额
③
C．利润总额
④
D．期初存货成本
⑤
E．期末存货成本
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【单选题】
某公司2017年的营业收入为1000万元，营业成本为600万元，期初存货为55万元，期末存货为45万元。则该公司2017年的存货周转次数为（ ）。
①
22.22
②
33.33
③
12
④
20
【单选题】
在期初无存货且本期生产量大于销售量的情况下，按全部成本法计算的期末存货价值和净收益与按变动成本法计算的期末存货价值和净收益相比（）。
①
一定较低
②
一定较高
③
一定相等
④
高低不一定
【单选题】
下列关于存货周转率的表述不正确的是
①
该指标是衡量和评价企业购入存货、投入生产、销售收回等各环节管理状况的综合性指标
②
以收入为基础的存货周转率指标更符合实际表现的存货周转状况
③
该指标反映了企业实现销售的快慢
④
该指标反映存货周转速度和存货占用水平
【单选题】
下列关于存货周转率计算公式的列示中，不正确的是（ ）。
①
存货周转次数＝销售成本/存货平均余额
②
存货周转率＝销售成本/存货平均余额
③
存货周转天数＝360天/周转次数
④
存货周转率＝360天/周转次数
随机题目
【多选题】
人力资源规划的动态性体现在（ ）。
①
参考信息的动态性
②
制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
③
对规划操作的动态监控
④
执行规划部门的变化性
⑤
外部环境的动态变化
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【多选题】
经营环境的不确定性与人力资源规划期限长短的关系为（ ）。
①
不确定不稳定时选短期规划
②
确定稳定时选长期规划
③
无论确定稳定与否都选长期规划
④
无论确定稳定与否都选短期规划
【多选题】
下列说法正确的是（ ）。
①
按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源人力资本资源和组织资本资源
②
按照资源的二分法，资源可以分为有形资源和无形资源，人力资源属于无形资源
③
亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念
④
人力资源是一种战略性资源，企业间可以相互模仿并获取
⑤
一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源
【多选题】
钱德勒在1962年出版的《战略与结构：美国工业企业历史的篇章》一书中，研究了战略与组织结构之间的关系，得出这样的结论（ ）。
①
二者之间没有必然联系
②
组织结构服从于战略
③
公司战略的改变会导致组织结构的改变
④
最复杂的组织结构是若干个基本战略组合的产物
⑤
战略服从于组织结构