构成资产负债表中“其他应收款”项目的账户主要有（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 其他应收款

② 其他往来

③ 应收股利

④ 应收利息

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【单选题】资产负债表中的“其他应收款”项目填列时，应直接根据“其他应收款”科目余额填列。（）

① √

② ×

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【多选题】下列各项中，应列入资产负债表“其他应收款”项目的有（　　）。

① 应收的出租包装物租金

② 应收的为购货方垫付的运杂费

③ 应收的债券投资利息收入

④ 应收的各种赔款、罚款

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【单选题】下列各项中，应计入资产负债表“其他应收款”项目的是( )。

① 应收租入包装物的租金

② 销售商品应收取的包装物租金

③ 应付经营租赁固定资产的租金

④ 无力支付到期的银行承兑汇票

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【多选题】下列各项中，应记入资产负债表中“应收票据及应收账款”项目的有(　　)。

① “应收账款”科目所属明细科目的借方余额

② “应收账款”科目所属明细科目的贷方余额

③ “预收账款”科目所属明细科目的借方余额

④ “预收账款”科目所属明细科目的贷方余额

⑤ “其他应收款”总账余额

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【判断题】资产负债表中“应收股利”项目根据总账科目余额填列。( )

① 正确

② 错误

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【多选题】下列各项中,应计入资产负债表“应收账款”项目的有(　　)。

① “应收账款”科目所属明细科目的借方余额

② “应收账款”科目所属明细科目的贷方余额

③ “预收账款”科目所属明细科目的借方余额

④ “预收账款”科目所属明细科目的贷方余额

⑤ “其他应收款”总账余额

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【判断题】财政总预算会计的“其他应收款”为负债类账户。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列各项中，应列入资产负债表“应收账款”项目的有( )。

① 预付职工差旅费　

② 代购货单位垫付的运杂费　

③ 销售产品应收取的款项

④ 对外提供劳务应收取的款项?

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【单选题】下列各项中，不通过“其他应收款”账户核算的是

① 备用金

② 应收股利

③ 应收各种罚款

④ 租入包装物支付的押金

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【判断题】 “其他应收款”科目可按其他应收款的项目分类，并按不同的债务人设置明细账，进行明细核算。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（）的特点。

① 集权

② 分权

③ 均权

④ 授权

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【单选题】管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。

① 4人以下

② 4～8

③ 8～10

④ 10～15

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【单选题】行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 因才施教

④ 因人设岗

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【单选题】组织结构设计的主体阶段是（）。

① 因素分析

② 职能分解与设计

③ 组织结构的框架设计

④ 运行保障设计

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【单选题】评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。

① 上级人员

② 下属人员

③ 高层领导

④ 协作部门

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【单选题】目标设立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在（）以内。

① 2个

② 5个

③ 10个

④ 15个

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【单选题】根据决策的重要性，若较低层次作出的决策比较重要，影响面较大，则表明该组织的权力划分特征是（）。

① 分权程度较高

② 集权程度较高

③ 集权分权程度相当

④ 不确定

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【单选题】任何决策都是针对未来行动的，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，这就是决策的（）原则。

① 超前性

② 目标性

③ 科学性

④ 可行性

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【单选题】目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

① 日本

② 德国

③ 法国

④ 英国

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【单选题】全员参与企业的质量管理工作，主要是通过（）完成的。

① 质量小组

② 技术小组

③ 检测小组

④ 临时小组

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