【单选题】【消耗次数:1】
在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是( )。
高低点法
散布图法
回归直线法
直接分析法
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相关题目
【多选题】 历史资料分析法具体包括的方法有( )。
①  高低点法
②  散布图法
③  回归直线法
④  阶梯法
⑤  定量法
【多选题】 成本性态分析中的历史资料分析法包括()。
①  高低点法
②  散布图法
③  技术测定法
④  直接分析法
⑤  一元直线回归法
【单选题】 以下哪类分析法不属于历史成本分析法?
①  工业工程法
②  高低点法
③  散布图法
④  回归分析法
【判断题】 比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。(  )
① 
② 
【判断题】 因果预测法就是回归分析法
①  正确
②  错误
【判断题】 均衡分析法和差量分析法是物流成本决策的主要方法。(  )
①  正确
②  错误
【多选题】 财务报表的比率分析法具体有( )等方法。
①  相关比率法
②  差量比率法
③  效率比率法
④  指标比率法
⑤  构成比率法
【多选题】 财务分析方法中的百分比分析法包括()
①  比较百分比分析法
②  结构百分比分析法
③  变动百分比分析法
④  趋势百分比分析法
⑤  因素百分比分析法
【多选题】 利用历史资料分析法的各种具体应用方法建立成本模型时 ,算步骤正确的有?
①  先求b后求a
②  先确定a后求 b
③  a,b可以同时求得
④  先求r,再求a和b
⑤  先求 x和y,再求 a 和 b
随机题目
【判断题】 离散型随机变量就是取值只有有限个的随机变量。
①  正确
②  错误
【单选题】 从期望理论中,我们得到的最重要启示是:
①  目标效价高低是激励是否有效的关键
②  期望概率的高低是激励是否有效的关键
③  存在着负效价,应引起领导者注意
④  应把目标效价和期望概率进行优化组合
【单选题】 企业下列外部环境因素中,不属于任务环境因素的是( )
①  替代品生产者
②  竞争者
③  消费者
④  人口统计特征
【单选题】 “形象代言人”是管理者哪一类职责( )
①  人际关系职责
②  决策职责
③  信息传递职责
④  领导者职责
【单选题】 以下( )不属于霍桑实验
①  继电器装配室实验
②  照明实验
③  金属切削实验
④  绕线实验
【单选题】 迈克尔·波特的”五力分析模型“的最核心力量的是( )
①  顾客讨价还价能力
②  供应商讨价还价能力
③  同行业竞争对手的竞争
④  新加入者的威胁
【单选题】 简单动荡的组织环境是指( )等的组织环境。
①  环境影响因素较少但不断变化
②  环境影响因素较多但不常变化
③  环境因素基本保持不变
④  环境因素不易掌握
【单选题】 迪斯尼公司在美国本土、日本和英国所开的迪斯尼乐园都比较成功,赚取了大量的利润。可是在法国的迪斯尼乐园自开业以来年年亏损,其原因很可能是忽视了(?? )
①  政治法律因素
②  经济因素
③  社会文化因素
④  技术因素
【单选题】 韦伯认为理想的科层组织应构建于( )基础之上。
①  传统型权力
②  个人魅力型权力
③  个人领导气质
④  法理型权力
【单选题】 在PowerPoint 2010中可以为一个对象设置多个动画效果,使用( )。
①  “高级动画”组的“添加动画”
②  “高级动画”组的“动画窗格”
③  “动画”组的“效果选项”
④  “动画”组的“动画样式”