答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
理想标准成本是以现有生产经营条件处于最佳状态为基础确定的最低水平的成本,在实际工作中被广为采用。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
实际工作中运用最广泛的一种标准成本是( )。
①
理想标准成本
②
宽松标准成本
③
现实标准成本
④
正常标准成本
查看完整题目与答案
【判断题】
在实际工作中,确定成本的开支范围应以成本的内涵为理论依据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
谈判人员的注意力,在结束阶段处于最低水平。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在实际工作中,确定成本的开支范围应以成本的经济实质为理论依据。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
依据理论上的业绩标准、生产要素的理想价格和可能实现的最高生产经营能力利用水平而制定的标准成本是()。
①
基本标准成本
②
理想标准成本
③
正常标准成本
④
现行标准成本
查看完整题目与答案
【判断题】
企业应当根据生产经营特点,以理想生产能力水平为基础,按照资源耗费方式确定合理的分配标准。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
实际工作中的成本开支范围与理论成本包括的内容( )。
①
是有一定差别的
②
是相互一致的
③
是不相关的
④
是可以相互替代的
查看完整题目与答案
【单选题】
在实际工作中,工业企业的产品成本包括
①
行政管理费用
②
支付给银行的手续费
③
废品损失
④
广告费
查看完整题目与答案
【单选题】
实际工作中的成本开支范围与理论成本包括的内容是( )。
①
是有一定差别的
②
是完全一致的
③
是完全不同的
④
是可以相互替代的
查看完整题目与答案
【单选题】
根据其适用期间应该发生的价格、效率和生产经营能力利用程度等预计的标准成本是( )。
①
现行标准成本
②
理想标准成本
③
基本标准成本
④
正常标准成本
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后来对他再次发生的知觉,称之?
①
知觉防御
②
晕轮效应
③
首因效应
④
投射
查看完整题目与答案
【单选题】
?是在有意设定的实验室内进行的,通常借助于各种仪器设备,在严格控制的条件下,通过反复实验而取得精确的数据的研究方法。
①
自然实验法
②
现场实验法
③
实验室实验法
④
仿真实验法
查看完整题目与答案
【单选题】
在双因素激励理论中,满意的对立面是?
①
不满意
②
没有满意
查看完整题目与答案
【单选题】
某公司年终进行奖励时,发给受奖员工每人一台电风扇,结果许多员工很不满意,认为公司花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是?
①
公司没有做到奖罚分明奖励
②
不够及时
③
公司没有做到奖人所需、形式多变
④
员工太挑剔
查看完整题目与答案
【单选题】
为了激发员工内在的积极性,一项工作最好授予?
①
能力远远高于任务要求的人
②
能力远远低于要求的人
③
能力略高于任务要求的人
④
能力略低于任务要求的人
查看完整题目与答案
【单选题】
需要层次理论是?提出的。
①
马期洛
②
豪斯
③
布莱克
④
耶顿
查看完整题目与答案
【单选题】
在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称?
①
首因效应和近因效应
②
第一印象效应
③
晕轮效
④
定型效应
查看完整题目与答案
【多选题】
管理者应用目标理论于管理实践必须做到?
①
让全体职工了解组织目标与个人具体目标
②
尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③
经常不断地反馈目标实现的进程
④
根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤
调整目标水平
查看完整题目与答案
【多选题】
作为一个社会实体单位的组织,应具有以下?要素
①
共同目标人
②
群
③
分工协作
④
结构
查看完整题目与答案
【多选题】
期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①
努力—绩效
②
努力—奖赏
③
奖赏—个人目标
④
绩效—奖赏
查看完整题目与答案