【判断题】【消耗次数:1】
通常我们所讲的降低固定成本总额就是指降低约束性固定成本。
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相关题目
【判断题】 固定成本通常可区分为约束性固定成本和酌量性固定成本。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在不改变企业生产经营能力的前提下,采取降低固定成本总额的措施通常是指降低( )。
①  约束性固定成本
②  酌量性固定成本
③  半固定成本
④  单位固定成本
【单选题】 以下属于约束性固定成本的是( )
①  广告费
②  职工培训费
③  新产品研究开发费
④  固定资产折旧费
【多选题】 酌量性固定成本,也称为选择性固定成本或者任意性固定成本,是指管理当局的决策可以改变其支出数额的固定成本,下列选项中,属于该项成本的有(  )。
①  广告费
②  厂房及机器设备折旧费
③  职工教育培训费
④  技术开发费
【单选题】 固定成本是指 ( )。
①  厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②  厂商要增加产量所要增加的费用
③  厂商购进生产要素时所要支付的费用
④  厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
【单选题】 固定成本是指( )。
①  厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②  厂商要增加产量所要增加的费用
③  厂商购进生产要素时所要支付的费用
④  厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
【单选题】 固定成本是指( )。
①  厂商在短期内必须支付的不能调整的生产要素的费用
②  厂商要增加产量所要增加的费用
③  厂商购进生产要素时所要支付的费用
④  厂商在短期内必须支付的可能调整的生产要素的费用
【单选题】 下列费用中属于约束性固定成本的是?
①  照明费
②  广告费
③  职工教育培训费
④  业务招待费
【单选题】 下列费用中属于约束性固定成本的是( )。
①  管理人员工资
②  广告费
③  职工教育培训费
④  业务招待费
【判断题】 约束性固定成本作为经营能力成本这一属性决定了该项成本的预算期通常比较长,约束性固定成本预算应着眼于经济、合理地利用企业的生产经营能力。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 关于学习中存在的障碍及其解决方法,对应不正确的是()。
①  缺乏时间——改善自我组织能力,找出实际的解决方案
②  缺乏自信——根据自己的实际情况决定自己的学习方式
③  不良的学习经历——分析和思考产生不良学习经历的原因
④  工作无稳定感——辞职,寻找新的工作
【单选题】 从组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息,来获取客户需求信息的缺点是()。
①  少而且不容易得到
②  分散,可靠性一般
③  员工为保证自身利益,不轻易将这些信息进行分享
④  不同客户群体的需求差异大,所以工作量大
【单选题】 根据PEST分析法,劳动和社会保障属于组织的()环境。
①  技术
②  经济
③  政治法律
④  社会文化
【单选题】 组织部门中,“负责主体业务的研发”是()部门的基本职责。
①  行政
②  市场
③  财务
④  业务
【单选题】 “在做出决策以前及时提供信息以供参考”,这是考虑到优质信息特点中的()。
①  正确的内容
②  正确的人员
③  适度的费用
④  恰当的时间
【单选题】 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是。
①  人员都应该是专家
②  能够进行批评
③  提出较多数量的想法
④  人员越少越好
【单选题】 头脑风暴法一般分为两个阶段,关于这两个阶段,说法不正确的是。
①  第一个阶段是提出想法
②  第二个阶段是批评、评估并对各种想法进一步筛选
③  两个阶段可以同时进行
④  两个阶段是相互关联的
【单选题】 在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。
①  财务
②  学习与成长
③  客户
④  内部流程
【单选题】 在平衡计分卡中,资产回报率属于()角度的指标。
①  财务
②  客户
③  内部流程
④  学习与成长
【单选题】 小李在利用SWOT分析法进行自我评估时,发现自己做事缺乏恒心,这属于他的()。
①  优势
②  劣势
③  机会
④  威胁