【多选题】【消耗次数:1】
组距数列中影响各组分配次数的因素是
组距的大小
组数的多少
不同的组限
变量值的大小
分组标志的性质
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【多选题】 在组距数列中,组距大小与
①  单位数的多少成正比
②  单位数的多少成反比
③  单位数的多少无关系
④  组数多少成正比
⑤  组数多少成反比
【判断题】 离散型变量可以作单变量值分组或组距式分组
①  正确
②  错误
【判断题】 组距数列条件下,众数的大小主要取决于众数组相邻两组次数多少的影响
①  正确
②  错误
【单选题】 在全距一定的情况下,组距的大小与组数的多少成( )。
①  正比
②  反比
③  无比例关系
④  有时成正比有时成反比
【单选题】 在全距一定的情况下,组距的大小与组数的多少成
①  正比
②  反比
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【单选题】 在组距分组时,对于连续型变量,相邻两组的组限( )
①  可以是重叠的,也可以是间断的
②  必须是间断的
③  必须是重叠的
④  必须取整数
【单选题】 在组距分组时,对于连续型变量,相邻两组的组限
①  必须是重叠的
②  必须是间断的
③  可以是重叠的,也可以是间断的
④  必须取整数
【单选题】 在组距分组时,对于连续型变量,相邻两组的组限
①  必须是重叠的
②  必须是间断的
③  可以是重叠的,也可以是间断的
④  必须取整数
【单选题】 组距、组限和组中值之间的关系是?
①  组距=(上限-下限)÷2
②  组中值=(上限+下限)÷2
③  组中值=(上限-下限)÷2
④  组限=组中值÷2
【判断题】 异距数列是各组组距不都相等的组距数列 。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 劳动保护法的主要内容包括()。
①  A.劳动安全保护
②  B.最低工资保护
③  C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护
④  D.工时保护
【多选题】 在我国,市场不足主要体现为()。
①  A.供求失衡
②  B.劳动力的非商品性
③  C.企业的巨型化
④  D.劳动者服从用人单位组织的生产
【多选题】 我国集体合同的功能包括()。
①  A.按市场机制分配利益的功能
②  B.保护功能
③  C.防止底线竞争的功能
④  D.秩序功能
【多选题】 我国劳动关系协调机制的框架包括()。
①  A.劳动合同
②  B.劳动保护法
③  C.工厂组织法
④  D.用人单位指挥权
【多选题】 我国不同劳动关系协调机制之间的关系主要包括()。
①  A.劳动合同与立法的关系
②  B.劳动合同与用人单位规章的关系
③  C.集体合同与保护性法律的关系
④  D.用人单位规章与保护性法律的关系
【多选题】 在我国,民主管理的功能包括()。
①  A.私有
②  B.保护
③  C.秩序
④  D.均衡
【多选题】 在我国,立法的功能包括()。
①  A.保护功能
②  B.惩罚功能
③  C.指引功能
④  D.补充功能
【多选题】 劳动保护法的底线功能主要体现为()。
①  A.设定时的考虑是让劳动者生存、健康不受损害等
②  B.不是合理利益的分配机制
③  C.集体协商中的法外诉求等同于非法诉求
④  D.不断提高的底线挤压市场弹性
【多选题】 关于我国劳动合同与集体合同的关系,下列说法正确的是()。
①  A.都是市场机制
②  B.一个是市场机制,另一个是社会机制
③  C.是同一个层面的机制
④  D.是两个不同层面的机制
【多选题】 在我国,控制用人单位指挥权主要包括()。
①  A.劳动合同的条款数量控制
②  B.劳动合同的条款日期控制
③  C.劳动合同的条款内容控制
④  D.劳动合同的条款人数控制