【单选题】【消耗次数:1】
合同中未注明商品重量是按毛重还是净重计算时,则习惯上应按( )计算。
毛重
净重
以毛作净
公量
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【判断题】 毛重是指净重加上皮重。
①  正确
②  错误
【判断题】 在用重量表示商品的量时,一般用净重表示商品的重量。
①  正确
②  错误
【该题没有答案】 毛重 是商品本身的重量
①  正确
②  错误
【单选题】 对于价值较低的商品,往往采取( )计算其重量。
①  以毛作净
②  法定重量
③  净重
④  理论重量
【判断题】 季碳上的氢原子习惯上叫做“季氢”。
①  正确
②  错误
【单选题】 临床心电图中所提及的心电轴习惯上指
①  P电轴
②  QRS电轴
③  T电轴
④  额面QRS电轴
⑤  RS电轴
【判断题】 最常用的小儿剂量调整计算方法是按体重计算。
①  正确
②  错误
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①  年利率为6%,月利率为4‰,日利率为2‰
②  年利率为6‰,月利率为4%,日利率为2‰
③  年利率为0.6‰,月利率为4‰,日利率为2‰
④  年利率为6%,月利率为4‰,日利率为0.2‰
【判断题】 外墙长度按中心线,内墙按净长计算工程量。
①  正确
②  错误
【判断题】 习惯上常把电压表的Ω/V数称为电压灵敏度。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。
①  人际互动
②  自我反省
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④  心象
⑤  顿悟
【多选题】 与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
①  可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料
②  可自定进度
③  后勤工作很简单
④  跟踪受训者的学习进度,对终端机、培训者、教室等教学资源
⑤  使得受训者人际交往能力得到发展
【多选题】 自我意识的培训方法主要包括( )。
①  敏感性训练
②  评价中心
③  发展中心
④  心理测试
⑤  相互作用分析
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【多选题】 判断下面那些适用于态度培训的方法的是:( )。
①  角色扮演
②  冒险性学习
③  商业游戏
④  讲座法
⑤  研讨法
【多选题】 费德勒定义的情境因素包括( )。
①  领导者与被领导者的关系
②  企业文化的影响
③  职位权力
④  任务结构
⑤  组织氛围
【多选题】 发展中心运行特点是( )。
①  采用与评价中心类似工具
②  以胜任力发展为主要目标
③  人本主义的操作范式
④  评价精确度比较高
⑤  基于特质论的操作范式
【多选题】 应用新兴技术的特点有( )。
①  与教师面对面深度沟通
②  以技术为支持基础
③  跨边界
④  学习更以学员为中心
⑤  学习以业余学习为主
【多选题】 应用新兴技术的培训类型有( )。
①  计算机教学
②  计算机辅助培训
③  E—learning
④  多媒体远程培训
⑤  多媒体视频教学
【多选题】 下列属于成功的社会化的是( )。
①  角色清晰
②  较好的工作绩效
③  积极参与工作
④  角色模糊
⑤  工作中感到孤独