【多选题】【消耗次数:1】
以下哪些是丰子恺的散文集。()
《缘缘堂随笔》
《缘缘堂再笔》
《欧游杂记》
《伦敦杂记》
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相关题目
【判断题】 丰子恺的散文无论在思想内涵还是艺术魅力上,在中国现代文学史上都别具一格、自成一家,代表作品有《缘缘堂随笔》、《缘缘堂再笔》、《车厢社会》、《漫文漫画》等。
①  正确
②  错误
【单选题】 下面哪一部散文集不是丰子恺的作品。( )
①  画廊集
②  缘缘堂随笔
③  车厢社会
④  缘缘堂再笔
【多选题】 以下哪些是周作人的散文集。()
①  《自己的园地》
②  《雨天的书》
③  《燕知草》
④  《泪与笑》
【多选题】 以下散文集,属于鲁迅创作的是
①  《野草》
②  《朝花夕拾》
③  《文化苦旅》
④  《我与地坛》
⑤  《三月曝书》
【多选题】 以下散文集,属于余秋雨创作的是
①  《我与地坛》
②  《负暄琐话》
③  《文化苦旅》
④  《千年一叹》
⑤  《山居笔记》
【多选题】 以下散文集,属于余秋雨创作的是
①  《读中文系的人》
②  《千年一叹》
③  《文化苦旅》
④  《霜冷长河》
⑤  《山居笔记》
【多选题】 以下散文集,属于张中行创作的是
①  《负暄琐话》
②  《负暄续话》
③  《负暄三话》
④  《朝花夕拾》
⑤  《文化苦旅》
【多选题】 以下散文集,属于林文月创作的是
①  《饮膳札记》
②  《三月曝书》
③  《文化苦旅》
④  《野草》
⑤  《负暄琐话》
【单选题】 以下散文集,属于林文月创作的是
①  《听听那冷雨》
②  《三月曝书》
③  《霜冷长河》
④  《山居笔记》
【判断题】 《女神》是郭沫若的散文集
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 企业进行员工福利需求调查时,问卷可以简单些,可以只包含一系列企业可能提供的福利项目,让员工对之进行重要性排序。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资制度是薪酬制度中最基本的制度,关系着员工的切身利益。
①  正确
②  错误
【单选题】 目标分享计划又称为
①  团体奖励计划
②  收益分享计划
③  利润分享计划
④  成功分享计划
【单选题】 企业面对衰退的市场或失去竞争优势时,主动放弃某些产品或市场,以维持其生存能力的战略成为( )
①  收缩战略
②  稳定发展战略
③  集中发展战略
④  快速发展战略
【判断题】 女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成,并且福利的发放也不以性别为基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪幅范围的大小与工资等级数成反比。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬战略就是薪酬决策,它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策,还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。
①  正确
②  错误
【多选题】 激励理论的主要类型有两大类,是
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  双因素理论
④  成就激励论
⑤  结果激励理论