一般说来，中短篇小说多写人物故事，[填空1]小说多写人物命运。

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【判断题】一般说来，中短篇小说多写人物故事，长篇小说多写人物命运。

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【多选题】莫泊桑下列作品中的中短篇小说有[ ]

① 羊脂球

② 我的叔叔于勒

③ 项链

④ 漂亮朋友

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【判断题】茅盾作品往往表现平凡题材和主题，多为中短篇小说

① 正确

② 错误

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【单选题】老舍短篇小说《断魂枪》的故事背景是（）

① 晚清时期

② 民国初年

③ 五四时期

④ 抗战时期

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【填空题】传奇之名源自唐人裴铏的短篇小说集[填空1]

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① 正确

② 错误

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【简答题】赵树理的短篇小说[填空]是其成名作。

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【多选题】属于清代短篇小说的是（）

① 《豆棚闲话》

② 《聊斋志异》

③ 《醒世姻缘传》

④ 《儿女英雄传》

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【单选题】 6.肖洛霍夫的短篇小说《人的命运》开创了苏联（）先河。

① 解冻文学

② 军事文学

③ 反思文学

④ 伤痕文学

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【判断题】薪幅范围的大小与工资等级数成反比。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬战略就是薪酬决策，它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策，还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

① 正确

② 错误

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【多选题】激励理论的主要类型有两大类，是

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 双因素理论

④ 成就激励论

⑤ 结果激励理论

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【多选题】通过薪酬调查，企业可以获得的外部信息有

① 本行业薪酬发展趋势

② 员工的能力水平

③ 竞争者在做什么

④ 企业薪酬水平在市场中的位置

⑤ 企业的薪酬和福利政策

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【单选题】薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是（）

① 薪酬的外部公平性或者外部竞争性

② 薪酬的内部公平性或者内部一致性

③ 绩效报酬的公平性

④ 薪酬管理过程的公平性

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【单选题】根据员工的实际工作绩效确定的基本薪酬增长，被称为

① 绩效加薪

② 绩效提成

③ 奖金提成

④ 可变薪酬

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【单选题】 “同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（）公平。

① 绩效报酬

② 职位价值

③ 要素价值

④ 内在报酬

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【判断题】一次性加薪通常是针对那些已经处于所在薪酬等级最高层的员工所采取的一种绩效激励方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】以绩效为导向工资制度注重对团体绩效的评定，从而促进团队合作与部门配合。

① 正确

② 错误

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