同一控制下企业合并，控股合并的母公司在合并日应当编制的合并报表不包括（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 合并利润表

② 合并资产负债表

③ 合并现金流量表

④ 合并所有者权益变动表

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【单选题】非同一控制下企业合并，控股合并的母公司在合并日应当编制的合并报表是（）。

① 合并利润表

② 合并资产负债表

③ 合并现金流量表

④ 合并所有者权益变动表

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【判断题】在购买法下，控制权取得日不仅需要编制合并资产负债表，而且应编制合并利润表和合并现金流量表等。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】母公司在报告期内因同一控制下企业合并增加的子公司，编制合并资产负债表时，不应当调整合并资产负债表的期初数。

① 正确

② 错误

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【判断题】因非同一控制下的企业合并增加的子公司，编制合并资产负债表时应调整合并资产负债表的期初数。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】非同一控制下的企业合并，在购买日需要编制的合并财务报表包括（）。

① 合并资产负债表

② 合并资产负债表和合并利润表

③ 合并资产负债表、合并利润表和合并现金流量表

④ 合并资产负债表、合并利润表、合并现金流量表和合并所有者权益变动表

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【判断题】因同一控制下的企业合并增加的子公司，编制合并利润表时应将该子公司合并日至报告期末的收入、费用和利润纳入合并利润表。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】非同一控制下的企业合并中形成母子关系的，购买方一般应于购买日编制合并资产负债表。

① 正确

② 错误

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【多选题】合并资产负债表和收入费用表的编制步骤为（　　）。

① 汇总单位会计报表

② 编制抵销分录

③ 生成合并会计报表

④ 录入原始凭证

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【多选题】合并资产负债表和收入费用表的编制包括（　　）三个步骤。

① 汇总单位资产负债表和收入费用表

② 汇总损益表

③ 编制抵销分录

④ 生成合并会计报表

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【判断题】企业基本的财务报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。（　　）

① 对

② 错

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① 设备定员法

② 效率定员法

③ 职责定员法

④ 利益定员法

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① 职务

② 任务

③ 职责

④ 职位

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【单选题】招聘成本效益评估是衡量（）的一个重要指标。

① 招聘效率

② 招聘数量

③ 招聘质量

④ 招聘方法

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【单选题】下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制：（）。

① 同一岗位技能要求差别大

② 生产专业化、自动化程度低

③ 同一岗位技能要求差别小

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【单选题】（）应用广泛，可用于基层生产工人的培训。

① 工作轮换法

② 工作指导法

③ 模拟训练法

④ 角色扮演法

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【单选题】员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? （）

① 保障成本

② 使用成本

③ 开发成本

④ 离职成本

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【单选题】工作评估法是指通过确定工作或岗位的（）来划分工作或岗位等级的方法。

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

④ 劳动责任

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【单选题】 1在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。

① 直接式提问

② 开放式提问

③ 澄清式提问

④ 自我评价式提问

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【单选题】（）可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。

① 绩效工资制

② 岗位工资制

③ 技能工资制

④ 宽带型工资制

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【单选题】对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。

① 人才交流中心

② 猎头公司

③ 校园招聘广告

④ 网络招聘

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