【单选题】【消耗次数：1】
下列各项中，属于工业企业费用要素的是
①
工资及福利费
②
燃料及动力
③
工资费用
④
原材料
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相关题目
【单选题】
下列关于企业所得税税前可扣除的工资及福利费，表述不正确的是（ ）。
①
企业因临时雇佣季节工实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和福利费支出
②
失业保险及生育保险应计入工资薪金当中
③
丧葬补助费、抚恤费应计入福利费
④
供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
【判断题】
管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括行政人员的工资和福利费，包括行政人员的工资和福利费，办公费，折旧费，广告宣传费，借款利息等。
①
正确
②
错误
【单选题】
某企业月终分配工资费用，其中生产工人工资40000元，车间管理人员工资10000元，厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为（）元。
①
30000
②
40000
③
10000
④
88000
随机题目
【单选题】
面关于配筋砖砌体的说法正确的是：（）
①
轴向力的偏心距超过规定限值时，宜采用网状配筋砖砌体；
②
网状配筋砖砌体抗压强度较无筋砌体提高的主要原因是由于砌体中配有钢筋，钢筋的强度较高，可与砌体共同承担压力；
③
组合砖砌体在轴向压力下，钢筋混凝土面层与砌体共同承担轴向压力，并对砌体有横向约束作用；
④
网状配筋砖砌体的配筋率越大，砌体强度越高，应尽量增大配筋率。
【单选题】
《砌体结构设计规范》规定“施工管理控制等级”有（）个级别。
①
A.B.C三个级别；
②
A.B.C.D四个级别；
③
A.B二个级别；
④
A.B.C.D.E五个级别；
【单选题】
下面关于砖砌体和钢筋混凝土构造柱组合墙的承载力计算中正确的是：（）
①
强度系数的大小主要与构造柱截面和间距有关；
②
砂浆强度等级不应低于M2.5；
③
构造柱的混凝土强度等级不宜低于C15；
④
构造柱的截面尺寸不宜小于240mm×180mm。
【单选题】
影响砌体结构房屋空间工作性能的主要因素是：（）
①
房屋结构所用块材和砂浆的强度等级；
②
外纵墙的高厚比和门窗洞口的开设是否超过规定；
③
圈梁和构造柱的设置是否满足规范的要求；
④
房屋屋盖、楼盖的类别和横墙的间距。
【单选题】
为减少高厚比，满足墙稳定性要求，可采取的措施有I．减少横墙间距；II．降低层高；III．.加大砌体厚度；IV．提高砂浆强度等级：V．减少洞口尺寸；VI．减少荷载；VII．提高块体强度。以下何者为正确：()
①
I、II、III、IV、V；
②
II、III、IV、V、VI；
③
I、II、III、IV、V、VI、VII；
④
III、IV、V、VI、VII。