【判断题】
企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
【多选题】
下列属于职工福利费范围的项目有( )。
【单选题】
某生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是( )。
②
540×2%+540×14%+11=97.4(万元)
④
540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)
【单选题】
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记的会计科目是( )。
【单选题】
幼儿园经费支出项目主要是人员经费和( )两大块。
【单选题】
甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1 000万元,发生职工福利费支出150万元,拨缴工会经费21万元,发生职工教育经费支出75万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )。
【判断题】
职工教育经费属于应付职工薪酬项目反映的内容。( )
【简答题】
按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费,应计入[填空] 而不应在[填空] 中列支。
【单选题】
下列项目中,不通过应付职工薪酬核算的是?