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【单选题】【消耗次数:1】
人员强制整合、员工差异性被不被重视、员工相互冲突、绩效下降,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①
从伪团队发展到潜在团队
②
从群体发展到潜在团队
③
从群体发展到伪团队
④
从群体发展到团队
参考答案:
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相关题目
【单选题】
团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
①
从群体发展到潜在团队
②
从群体发展到伪团队
③
从群体发展到团队
④
从伪团队发展到潜在团队
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【判断题】
根据群体发展五阶段模型理论,随着群体从第一阶段发展到第四阶段,群体将会变得越来越有效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()迎来了从创立、发展到完善的伟大飞跃。
①
中国特色社会主义
②
中华人民共和国
③
改革开放
④
中国特色社会主义道路
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【单选题】
从病理学发展历程看,现代病理学已发展到:
①
细胞病理学
②
器官病理学
③
系统病理学
④
分子病理学
⑤
超微结构病理学
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【单选题】
个体自我意识从发生、发展到相对稳定成熟,需要
①
15年
②
20多年
③
30多年
④
40年
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【单选题】
个体自我意识从发生、发展到相对稳定成熟,需要( )
①
15年
②
20多年
③
30多年
④
40年
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【单选题】
儿童自我意识与自我教育能力的发展是有规律性的,大致是从自我中心发展到“他律”,再从“他律”发展到
①
自我调控
②
自我监督
③
自律
④
自我疏导
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【判断题】
我们国家已经发展到最好。。
①
正确
②
错误
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【判断题】
广告传播由单向被动发展到双向互动,广告从强调说服到强调沟通
①
正确
②
错误
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【判断题】
20世纪中叶以后,发达国家农业专业化的形式从地区专业化发展到农场(部门)专业化再发展到作业(工艺)专业化。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
医院的声音超过( )即为噪音
①
45分贝
②
50分贝
③
55分贝
④
60分贝
⑤
65分贝
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【单选题】
为防止锐器伤,下述操作行为正确的是( )
①
禁止双手回套针帽
②
掰开安瓿制剂时应垫无菌纱布
③
通过三通管去针头加药
④
使用后的锐器直接投入锐器盒内
⑤
以上都正确
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【单选题】
( )适用医院所有医务人员,无论是否有传染病流行
①
加强防护
②
一级防护
③
二级防护
④
三级防护
⑤
严密防护
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【单选题】
关于护理纠纷的描述,不正确的是( )
①
主要指护理服务过程中发生的护患之间的各种矛盾、分歧
②
包括护理管理、护理技术和护士职业道德等方面的纠纷
③
护理纠纷包含于广义的医疗纠纷之中,二者相互可为因果
④
护理纠纷依据患方举证证实的事实认定
⑤
损害后果由护士个人承担
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【单选题】
引起护理纠纷的常见原因,不包括( )
①
护士态度生冷
②
按照护理级别巡视不到位、护理记录不及时
③
违反护理常规
④
应急处置不当
⑤
专业知识缺乏及操作能力差
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【单选题】
护理纠纷的防范措施( )
①
加强重点人群管理
②
加强重点时段巡视
③
加强重点物资管理
④
加强护理人员自我保护
⑤
以上都是
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【单选题】
按国家颁布的《护士管理办法》( )规定:“未经职业注册者,不得从事护理工作”
①
第十五条
②
第十七条
③
第十八条
④
第十九条
⑤
第二十条
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【单选题】
护理纠纷的处理原则,不包括( )
①
不躲避接待,不回避矛盾
②
依靠团队
③
依靠医院
④
依靠法律手段
⑤
积极接待,妥善处理
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【单选题】
预防护理纠纷的关键做到四到位,其中不包括( )
①
沟通到位
②
关心到位
③
流程到位
④
记录到位
⑤
技术到位
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【单选题】
头孢拉定静脉给药导致( )的可能性更大
①
皮疹
②
血尿
③
发热
④
腰腹痛
⑤
尿频
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