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在所有工作分析系统中,最有针对性的工作分析方法是:( )。
职务分析问卷
管理人员职务描述问卷
职能工作分析法
临界特质分析系统
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【判断题】 职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。
①  正确
②  错误
【简答题】 阐述管理职务描述问卷在工作分析中的应用。
【单选题】 职务分析问卷提到的工作背景指( )。
①  物质工作条件
②  心理因素
③  社会因素
④  以上全部
【简答题】 职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的?
【单选题】 职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【单选题】 职务分析问卷是( )在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①  弗莱内根
②  麦考密克
③  赛尼?凡
④  罗宾逊
【单选题】 职务分析问卷搜集信息,信息填写可由( )。
①  任职者
②  主管
③  分析人员
④  以上全部
【判断题】 岗位分析又成为工作分析或职务分析。
① 
② 
【单选题】 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①  统计概率
②  特性参数
③  相似矩阵
④  职业矩阵
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①  水平分析法
②  垂直分析法
③  趋势分析法
④  比率分析法
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①  建设投资
②  借款本金偿还
③  所得税
④  借款利息支付
【单选题】 作为无形资产的土地使用权是指()。
①  通过行政划拨获得的土地使用权
②  按期交纳土地使用费
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④  国有土地依法确定给国有企业使用
【判断题】 多个投资方案进行经济比较时内部收益率越大方案就越好。
①  正确
②  错误
【判断题】 损益表可以用来汁算投资回收期、投资利税率等静态评价指标。
①  正确
②  错误
【单选题】 待摊费用属于企业的( )。
①  其他资产
②  无形资产
③  流动资产
④  固定资产