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【单选题】【消耗次数:1】
在所有工作分析系统中,最有针对性的工作分析方法是:( )。
①
职务分析问卷
②
管理人员职务描述问卷
③
职能工作分析法
④
临界特质分析系统
参考答案:
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相关题目
【判断题】
职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。
①
正确
②
错误
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【简答题】
阐述管理职务描述问卷在工作分析中的应用。
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【单选题】
职务分析问卷提到的工作背景指( )。
①
物质工作条件
②
心理因素
③
社会因素
④
以上全部
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【简答题】
职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的?
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【单选题】
职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【单选题】
职务分析问卷是( )在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【单选题】
职务分析问卷搜集信息,信息填写可由( )。
①
任职者
②
主管
③
分析人员
④
以上全部
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【判断题】
岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①
对
②
错
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【单选题】
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①
统计概率
②
特性参数
③
相似矩阵
④
职业矩阵
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【简答题】
阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
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随机题目
【单选题】
人民法院审理民事案件时,必须遵守()
①
宪法
②
刑事诉讼法
③
民事诉讼法
④
行政诉讼法
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【单选题】
“在住宅区内机动车车速应限制在每小时20公里以内”这一规则是()。
①
规范性规范
②
标准性规范
③
强行性规范
④
构成性规范
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【单选题】
下列哪个选项不符我国法律规定的“司法机关依法独立行使职权”原则的含义?()
①
司法权不得由一般的行政机关来行使
②
司法机关既要独立行使职权,又不得无限度的行使自由裁量权
③
任何机关、团体和个人不得以任何形式干预司法活动
④
司法机关及其工作人员在独立行使职权时不得违反程序规定
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【单选题】
全国人民代表大会常务委员会不能()。
①
做出具有规范性的决定
②
制定基本法律
③
制定基本法律以外的法律
④
撤消国务院有权制定的,同宪法、法律相抵触的行政法规
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【单选题】
法对其生效以前的事件和行为是否适用的问题,在法学上称为()。
①
法的溯及力
②
法的空间效力
③
法的时间效力
④
法的对象效力
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【单选题】
法所规定的能够引起一定的法的后果即法律关系发生、变更和消灭的实际情况是()。
①
法律事件
②
法律行为
③
法律事实
④
客观事实
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【单选题】
下列不属于法的适用的特点的是()。
①
具有国家权威性
②
以国家强制力为后盾
③
具有严格的程序性
④
不一定具有表明适用结果的法律文书
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【单选题】
法治国家的构成要素不包括()。
①
现代市场经济
②
现代民主政治
③
现代法律文化
④
物质财富极大丰富
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【单选题】
我国宪法第53条规定,中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,这里的法律应作()。
①
限制解释
②
扩充解释
③
字面解释
④
语法解释
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【单选题】
《中华人民共和国宪法》第56条规定:“中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。”这一规则是()。
①
规范性规范
②
标准性规范
③
强行性规范
④
构成性规范
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