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【单选题】【消耗次数:1】
在所有工作分析系统中,最有针对性的工作分析方法是:( )。
①
职务分析问卷
②
管理人员职务描述问卷
③
职能工作分析法
④
临界特质分析系统
参考答案:
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相关题目
【判断题】
职务分析问卷搜集信息只能由工作分析人员填写。
①
正确
②
错误
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【简答题】
阐述管理职务描述问卷在工作分析中的应用。
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【单选题】
职务分析问卷提到的工作背景指( )。
①
物质工作条件
②
心理因素
③
社会因素
④
以上全部
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【简答题】
职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的?
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【单选题】
职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【单选题】
职务分析问卷是( )在20世纪50年代开始发展的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【单选题】
职务分析问卷搜集信息,信息填写可由( )。
①
任职者
②
主管
③
分析人员
④
以上全部
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【判断题】
岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①
对
②
错
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【单选题】
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①
统计概率
②
特性参数
③
相似矩阵
④
职业矩阵
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【简答题】
阐述职能工作分析法如何应用于工作分析中。
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随机题目
【单选题】
张某被判处有期徒刑2年,宣告缓刑,其缓刑考验期应是?
①
2年以下
②
2年以上5年以下
③
5年以下
④
至少1年
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【单选题】
吕某因绑架罪被判处有期徒刑12年。入 狱后,昌某认真遵守法规,接受教育改造,确有悔改表现。根据刑法规定,对吕某应如何处理?
①
既可以减刑,也可以假释
②
可以减刑,但不能假释
③
可以假释
④
既不能减刑,也不能假释
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【单选题】
吴某一日与路人王某争执,继而发生打斗,吴某用随身携带的水果刀将王某刺死后逃回家。随即被其父发觉,经其父劝说,吴某与其父同前往公安机关自首,在途中被公安机关抓获,随后,吴某向公安机关交代了全部犯罪事实,则吴某?
①
成立自首
②
只成立坦白
③
不成立自首
④
上述三项都不对
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【单选题】
死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期,从( )之日起计算。
①
判决确定
②
判决执行
③
死刑缓期执行期满
④
判决公布
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【单选题】
应当负刑事责任的时间开始于?
①
犯罪成立之日
②
司法机关追诉犯罪之日
③
有罪判决生效之日
④
刑罚执行完毕之日
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【单选题】
甲犯诈骗罪,其法定刑为3年以上10年以下的有期徒刑。若甲在公安机关立案以后逃避侦查,则此案的追诉期限为?
①
5年
②
10年
③
15年
④
不受追诉期限的限制
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【单选题】
关于假释,下列哪一选项是错误的?
①
甲系被假释的犯罪分子,即便其在假释考验期内再犯新罪,也不构成累犯
②
乙系危害国家安全的犯罪分子,对乙不能假释
③
丙因犯罪被判处有期徒刑2年,缓刑3年。缓刑考验期满后,发现丙在缓刑考验期内的第七个月犯有抢劫罪,应当判处有期徒刑8年,数罪并罚决定执行9年。丙服刑6年时,因有悔罪表现而被裁定假释
④
丁犯抢劫罪被判有期徒刑9年,犯寻衅滋事罪被判有期徒刑5年,数罪并罚后,决定执行有期徒刑13年。对丁可以假释
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【单选题】
下列属于的酌定情节的是?
①
从犯
②
犯罪后的表现
③
中止犯
④
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的
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【单选题】
通过对实施经济犯罪的犯罪人适用财产刑,剥夺其再次实施经济犯罪的资金,体现了刑罚的?
①
一般预防
②
特殊预防
③
法制教育
④
以上选项都不正确
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【单选题】
关于职业禁止,下列哪一选项是正确的?
①
利用职务上的便利实施犯罪的,不一定都属于“利用职业便利”实施犯罪
②
行为人违反职业禁止的决定,情节严重的,应以拒不执行判决、裁定罪定罪处罚
③
判处有期徒刑并附加剥夺政治权利,同时决定职业禁止的,在有期徒刑与剥夺政治权利均执行完毕后,才能执行职业禁止
④
职业禁止的期限均为3年至5年
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