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由于传统意义上的工作分析对团队难以发挥作用,基于MAP系统的团队工作分析基本思想是从团队培训而设计团队工作开始的。
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【单选题】 MAP系统是一种基于( )内容而设计的团队工作分析方法。
①  团队绩效
②  团队工作描述
③  团队任职资格
④  团队培训
【单选题】 在团队工作分析中,“MAP”缩写的中文含义是;( )。
①  岗位多相分析
②  多相分析
③  绩效多相分析
④  培训多相分析
【单选题】 团队工作的关键构成有:团队功能、工作设计和( )。
①  团队KSAs
②  投入-产出
③  任务关联
④  自我管理
【单选题】 具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上,这些要素所依据的原则有三个:培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、( )。
①  工作技术层面特征
②  团队是否具有完成任务的经验
③  团队所处发展阶段
④  培训是为人际关系改善还是产品服务产出
【单选题】 基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用( )。
①  预算法控制
②  经验法控制
③  劳动生产率法控制
④  定额法控制
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【多选题】 工作群体和工作团队之间的区别有( )。
①  A.工作群体有明确的领导人,而工作团队成熟阶段时共享决策权
②  B.工作群体的目标要与组织保持一致,而工作团队除了有团队目标,也有团队成员的目标
③  C.工作群体中的合作可能是中等程度的合作,而工作团队中一直保持齐心协力的气氛
④  D.工作群体的成员拥有不同或相同技能,而工作团队的成员的技能相互补充
【单选题】 工作团队主要类型不包括
①  A、问题解决团队
②  B、自我管理团队
③  C、交叉功能团队
④  D、矩阵团队
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【单选题】 汽车的心脏是()(4分)
①  底盘
②  发动机
③  电器系统
④  车身
【单选题】 汽车启动时用的电源是()(4分)
①  发动机
②  发电机
③  蓄电池
④  启动机
【单选题】 正确的驾驶方法是()(4分)
①  加档超车
②  空挡滑行
③  挂档下爬
④  转弯制动
【单选题】 城市车辆常见的特殊故障有()(4分)
①  汽车电脑损坏
②  积碳引起的难以启动
③  活塞磨损
④  缸盖变形
【单选题】 冷却液更换周期一般为()(4分)
①  一年
②  两年
③  一万公里
④  两万公里
【单选题】 当今社会人们普遍选用的环保型制冷剂是()(4分)
①  R134a
②  R12
③  R134B
④  R12A
【单选题】 通过观察空调系统的视液窗可以判断空调系统是否工作不良,若视液窗内有大量泡沫产生,则有可能()(4分)
①  有水分
②  冷剂不足
③  有空气
④  正常
【单选题】 自动挡的车要将换挡杆置于()位置才可启动车辆(4分)
①  D位
②  P位
③  L位
④  R位
【单选题】 对于手动挡的汽车每行驶()公里需更换变速器油.(4分)
①  2万-3万
②  5万-7万
③  8万-10万
④  10万以上
【单选题】 20℃时电量充足的蓄电池电解液比重范围是()(4分)
①  27
②  28
③  29
④  30