【单选题】【消耗次数：1】
在关键事件法进行绩效评估过程中，恰当选择绩效维度，运用不同行为事件对应不同绩效水平，建立行为等级评估表；将观察到的员工行为对照行为等级评估表，确定员工的绩效水平的方法是（ ）。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法
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相关题目
【多选题】
关于行为锚定评价这种绩效考核方法表述正确的是（）
①
将关键事件评价法和评级量表法的优点结合起来
②
考核指标和标准的设计比较复杂
③
能为绩效改善提供依据
④
开发成本小，操作简捷
随机题目
【多选题】
精准扶贫，是指切实摸清谁是贫困人口、贫困程度如何、为何贫困、怎样脱贫、谁来帮扶，然后逐户建档立卡，因户施策，做到（ ）。
①
A精准化识别
②
B针对性扶持
③
C动态化管理
④
D以上选项都不正确
【单选题】
（）中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。
①
A中国特色社会主义道路
②
B中国特色社会主义理论体系
③
C中国特色社会主义制度
④
D中国特色社会主义文化
【单选题】
五年来，我们统筹推进“（）”总体布局、协调推进“（）”战略布局，“十二五”规划胜利完成，“十三五”规划顺利实施，党和国家事业全面开创新局面。
①
A五位一体，四个全面
②
B四位一体，五个全面
③
C五个全面，四位一体
④
D四个全面，五位一体
【单选题】
十九大的主题是：不忘初心，（），高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗
①
A继续前进
②
B牢记使命
③
C方得始终
④
D砥砺前行