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【单选题】【消耗次数:1】
MAP系统是一种基于( )内容而设计的团队工作分析方法。
①
团队绩效
②
团队工作描述
③
团队任职资格
④
团队培训
参考答案:
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相关题目
【判断题】
由于传统意义上的工作分析对团队难以发挥作用,基于MAP系统的团队工作分析基本思想是从团队培训而设计团队工作开始的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
团队工作的关键构成有:团队功能、工作设计和( )。
①
团队KSAs
②
投入-产出
③
任务关联
④
自我管理
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【单选题】
在团队工作分析中,“MAP”缩写的中文含义是;( )。
①
岗位多相分析
②
多相分析
③
绩效多相分析
④
培训多相分析
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【单选题】
团队()是高绩效团队的重要特征。
①
A.项目协同
②
B.交叉职能
③
C.角色塑造
④
D.团队问责
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【多选题】
优秀团队能够获得好的绩效,( )是优秀团队的标志。
①
人们对一种团队归属的感觉
②
团队内部交流得到改善
③
团队成员更有能力一起解决各种问题
④
团队内部成员之间的关系得到改善
⑤
团队成员之间的技能互补
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上,这些要素所依据的原则有三个:培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、( )。
①
工作技术层面特征
②
团队是否具有完成任务的经验
③
团队所处发展阶段
④
培训是为人际关系改善还是产品服务产出
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【单选题】
基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用( )。
①
预算法控制
②
经验法控制
③
劳动生产率法控制
④
定额法控制
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随机题目
【多选题】
下列关于金融市场表述正确的是( )
①
金融市场就是货币市场
②
金融市场主体是银行类和非银行类金融机构
③
金融市场的唯一金融工具是资本市场证券
④
金融市场的参加人可以是企业、政府、个人
⑤
金融市场是资金融通的场所
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【多选题】
股东损害债权人利益的常见形式是( )
①
未经债权人同意发行新债券
②
利用关联交易转移上市公司利润
③
投资于比债权人预计风险要高的项目
④
不尽力增加企业价值
⑤
非法占用上市公司巨额资金
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【单选题】
设资金利率为8%,通货膨胀贴水为1%,风险报酬率为3%,则纯粹利率为( )。
①
9%
②
7%
③
4%
④
5%
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【单选题】
某人分期购买一辆汽车,每年年末支付10000元,分5次付清,假设年利率为5%,则该项分期付款相当于现在一次性支付( )元。
①
55256
②
43259
③
43295
④
55265
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【单选题】
对于财务关系的表述,不正确的是( )。
①
企业与受资者的财务关系体现所有权性质的投资与受资的关系
②
企业与政府间的财务关系体现为强制和无偿的分配关系
③
企业与职工之间的财务关系属于购买商品或接受劳务形成的关系
④
企业与债权人之间的财务关系属于债务与债权关系
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【单选题】
财务管理是组织企业财务活动,处理各方面财务关系的一项( )。
①
人事管理工作
②
物质管理工作
③
社会管理工作
④
经济管理工作
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【判断题】
风险性决策指对未来情况完全不掌握,决策方案可能出现多种不同的结果,其结果又不能确定的决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务管理目标实现的程度如何,与财务管理操作者有关,与委托代理问题关系不大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业可采用买进现货、卖出期货或进行相反操作等方法尽量减少通货膨胀的损失。
①
正确
②
错误
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【判断题】
概率分布越集中,股票对应的风险越小。
①
正确
②
错误
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