MAP系统是一种基于（）内容而设计的团队工作分析方法。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 团队绩效

② 团队工作描述

③ 团队任职资格

④ 团队培训

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相关题目

【判断题】由于传统意义上的工作分析对团队难以发挥作用，基于MAP系统的团队工作分析基本思想是从团队培训而设计团队工作开始的。

① 正确

② 错误

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【单选题】团队工作的关键构成有：团队功能、工作设计和（）。

① 团队KSAs

② 投入-产出

③ 任务关联

④ 自我管理

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【单选题】在团队工作分析中，“MAP”缩写的中文含义是；（）。

① 岗位多相分析

② 多相分析

③ 绩效多相分析

④ 培训多相分析

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【单选题】团队（）是高绩效团队的重要特征。

① A.项目协同

② B.交叉职能

③ C.角色塑造

④ D.团队问责

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【多选题】优秀团队能够获得好的绩效，（）是优秀团队的标志。

① 人们对一种团队归属的感觉

② 团队内部交流得到改善

③ 团队成员更有能力一起解决各种问题

④ 团队内部成员之间的关系得到改善

⑤ 团队成员之间的技能互补

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【单选题】随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。

① 协作

② 提高效率

③ 增强团队使命感

④ 合理决策

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【单选题】随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。

① 协作

② 提高效率

③ 增强团队使命感

④ 合理决策

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【单选题】随着团队的逐渐成熟，团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同，并能相互约束，这体现了团队优势中的（）。

① 协作

② 提高效率

③ 增强团队使命感

④ 合理决策

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【单选题】具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上，这些要素所依据的原则有三个：培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、（）。

① 工作技术层面特征

② 团队是否具有完成任务的经验

③ 团队所处发展阶段

④ 培训是为人际关系改善还是产品服务产出

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【单选题】基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（）。

① 预算法控制

② 经验法控制

③ 劳动生产率法控制

④ 定额法控制

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随机题目

【单选题】对散剂特点的错误表述是（）。

① 比表面积大、易分散、奏效快

② 便于小儿服用

③ 制备简单、剂量易控制

④ 外用覆盖面大，但不具保护、收敛作用

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【单选题】颗粒剂的质量检查不包括（）。

① 粒度

② 水分

③ 溶散时限

④ 卫生学

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【单选题】对湿热不稳定的药物不适宜选用的制粒方法是（）。

① 过筛制粒

② 流化喷雾制粒

③ 喷雾干燥制粒

④ 压大片法制粒

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【单选题】关于混合的叙述不正确的是（）。

① 混和的方法有搅拌混合、研磨混合、过筛混合

② 等量递增的原则适用于比例相差悬殊组分的混合

③ 剧毒药品、贵重药品的混合也应采用等量递增的原则

④ 混和时间延长，粉粒的外形变得圆滑，更易混合均匀

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【多选题】关于粘合剂的叙述错误的是( )。

① 淀粉浆的浓度不能大于15%

② CMC～Na常用于可压性差的药物

③ HPC易溶于冷水

④ 干HPMC可直接做粘合剂

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【多选题】下面属于混悬剂中常用润湿剂的是( )。

① 聚山梨酯类

② 聚氧乙烯脂肪醇醚

③ 聚氧乙烯蓖麻油类

④ 磷脂类

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【多选题】关于混悬剂的絮凝与反絮凝叙述错误的有( )。

① 控制ζ电势在20-25mv范围内，可以恰好产生絮凝作用

② 反絮凝剂所用的电解质与絮凝剂不同

③ 阳离子絮凝作用大于阴离子

④ 反絮凝是指向絮凝状态的混悬剂中加入电解质，使絮凝状态变为非絮凝状态的过程

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【多选题】下列属离子型乳化剂的是( )。

① 十六烷基硫酸化蓖麻油

② 硬脂酸钠

③ 脂肪酸山梨坦

④ 十二烷基硫酸钠

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【单选题】关于咀嚼片的叙述，错误的是（）。

① 硬度宜小于普通片

② 不进行崩解时限检查

③ 一般在胃肠道中发挥局部作用

④ 口感良好，较适用于小儿服用

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【单选题】溶液片叙述正确的是（）。

① 适用于儿童，吞服药片有困难的病人

② 可用于难溶性药物

③ 一般用于漱口、消毒

④ 溶解时有大量气泡产生

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