MPDQ适用于对不同组织内中层以上管理者进行职位分析，具有很强的针对性。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【单选题】商务谈判用语具有很强的针对性，表现方面不包括哪些。

① 对象

② 目的

③ 地点

④ 时间

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【单选题】中层管理者比低层管理者更多地依靠( )

① 正式权力与沟通技巧

② 个人权力与技术技能

③ 人际关系技能与技术技能

④ 沟通技能与人际关系技能

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【单选题】中层管理者对培训需求关注的重点在于（）。

① 对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？

② 那些领域培训能带来质量提高和客户满意度

③ 怎么确定需要培训的雇员？

④ 有资金来购买培训么？经理是否支持？

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【单选题】与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

① 人际技能

② 领导技能

③ 技术技能

④ 决策技能

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【判断题】概念技能对于中层管理者最重要。

① 正确

② 错误

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【判断题】无论民主制度具有多大的合法性，只能适用于公共领域，而不能适用于私人领域。

① 正确

② 错误

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【单选题】在所有工作分析系统中，最有针对性的工作分析方法是：（）。

① 职务分析问卷

② 管理人员职务描述问卷

③ 职能工作分析法

④ 临界特质分析系统

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【单选题】瘘管组织采集适用于( )

① 培养厌氧菌

② 培养放射菌

③ 培养铜绿加单细菌

④ 葡萄球菌

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【单选题】企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（）

① 日常程序性决策

② 长远全局性决策

③ 局部程序性决策

④ 短期操作性决策

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【单选题】 GC法主要适用于（）的分析

① 含挥发油及其他挥发性成分的制剂

② 含酸类成分的制剂

③ 含苷类成分的制剂

④ 含生物碱类成分的制剂

⑤ 含黄酮类成分的制剂

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【单选题】职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是（）

① A.个人缺陷

② B.个人兴趣

③ C.个人价值观

④ D.工作内容

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【判断题】智商(Intelligence Quotient),全称智力商数，表征个体智力发展水平，具体指通过标准智力测试测量出的人在其年龄段的智力发展水平。

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② 错误

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【判断题】共情能力指设身处地对他人情绪情感、需要诉求等内在心理体验进行感受的能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】有限理性的假设古典决策理论的代表人物赫伯特·西蒙(Herbert Simon)提出。

① 正确

② 错误

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【判断题】长期面对职业压力无法舒解，对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必要。

① 正确

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【判断题】家庭是指由血缘关系的人组成的社会群体。

① 正确

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① 正确

② 错误

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【判断题】爱情中的激情成分是积极的，能激励人们克服艰险，攻克难关

① 正确

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【判断题】职业回报就是职业带给我们的经济收益。

① 正确

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【判断题】了解社会的需求是个人职业发展成功的关键因素之一。

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