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【单选题】【消耗次数:1】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、( )和组织层次的工作再设计这三个层次。
①
中间管理层工作再设计
②
战略层次工作再设计
③
流程再造
④
经营层次的工作再设计
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相关题目
【简答题】
企业工作再设计的思路包括个人操作层次的工作再设计、[填空1]和组织层次的工作再设计三个层次。
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【单选题】
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括:( )。
①
工作弹性化
②
工作轮换
③
工作扩大化
④
工作丰富化
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【多选题】
工作再设计的理论依据包括( )。
①
行为科学理论
②
科学管理理论
③
工作特征模型
④
激励理论
⑤
人际关系理论
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【多选题】
工作再设计的方法主要有( )。
①
工作专业化
②
工作轮换
③
工作丰富化
④
工作扩大化
⑤
家庭办公
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【简答题】
工作再设计的方法有那些?
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【多选题】
工作再设计需要考虑的因素有( )。
①
组织因素
②
行为因素
③
资金因素
④
环境因素
⑤
法律因素
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【判断题】
工作设计是为达到组织目标,提高工作绩效,在组织战略基础上,对工作内容、工作职责、工作关系以及工作人员进行匹配设计和再设计。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理层次设计的主要步骤有:( )。
①
确定基本管理层次
②
推算确定具体管理层次
③
局部调整
④
最后确定管理层次
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【简答题】
以个人为目标的干预的干预措施有:敏感性训练、管理开发、[填空1]和工作再设计。
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【判断题】
组织设计是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
凯恩斯货币需求理论认为,收入是决定货币需求的唯一重要因素。这一命题( )。
①
对
②
错
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【单选题】
通货膨胀是指一般物价水平( )上涨过程。
①
突然
②
持续
③
一次性
④
间歇
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【单选题】
如果当局通过提高再贴现率来治理通胀,这种措施应属于( )。
①
紧缩性货币政策
②
供给政策
③
紧缩性财政政策
④
收入政策
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【单选题】
货币供给量是央行不能够控制的内生变量。这一命题( )。
①
对
②
错
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【单选题】
成本推进型通胀理论认为通胀的原因在于总需求的过度增加。这一命题( )。
①
对
②
错
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【单选题】
提出“单一规则”货币政策的经济学家是( )。
①
凯恩斯
②
托宾
③
马歇尔
④
弗里德曼
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【单选题】
金本位制度中最完整的形式是( )。
①
金块本位制
②
金币本位制
③
金汇兑本位制
④
复本位制
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【单选题】
纸币本位制是政府通过法律强制规定流通纸币而实行的。这一命题( )。
①
对
②
错
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【单选题】
下列经济因素中,使商业银行持有较高超额准备金的是( )。
①
经济处于上升时期
②
市场利率上升
③
央行贷款条件苛刻
④
同业拆借市场利率稳定
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【单选题】
信用货币制度是一种( )的制度。
①
与黄金挂钩
②
与黄金脱钩
③
可兑现金银的纸币本位
④
不可兑现金银的纸币本位
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