组织规范性形成的方法有：形成规制、程序、政策，进行培训和（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 培植良好企业文化

② 进行工作分析

③ 强化考核评估

④ 编制工作说明书

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相关题目

【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。</p>

① 职务描述

② 职位要求

③ 人力资源规划目标

④ 薪酬

⑤ 劳动合同

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【判断题】工作分析是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，最终形成工作说明书。

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

① 访谈法

② 工作任务分析法

③ 重点团队分析法

④ 观察法

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【多选题】工作说明书管理的特点有（CDE ）。

① 统一性

② 规范性

③ 过程性

④ 全面性

⑤ 动态性

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【多选题】工作说明书的编写要求有（）。

① 体例规范

② 清晰明白

③ 具体细致

④ 简明扼要

⑤ 字迹工整

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【单选题】工作说明书是根据企业的需要完成的（）。

① 培训性文件

② 实施性文件

③ 参考性文件

④ 规范性文件

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【判断题】工作分析的最终成果是职位说明书。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析的结果是职务说明书。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业楷模对企业文化的形成和强化往往起着关键性作用。

① 正确

② 错误

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【多选题】唐代吏部四司有（）

① 吏部司

② 考功司

③ 司勋司

④ 主爵司

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【多选题】下面关于元朝蒙古管事官“达鲁花赤”的表述，正确的是（）。

① 通常为蒙古人担任

② 是地方政权的最高负责人

③ 握有实权

④ 有监督权

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【多选题】隋代吏部四司有（）

① 吏部司

② 考功司

③ 司勋司

④ 司封司

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【单选题】宋代总理全国军务的最高机关是( )

① 军机处

② 枢密院

③ 兵部

④ 都督府

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【单选题】宋代为了防止地方行政长官权力独揽，把路分置为四个机关，其中“掌一路财赋”，兼理边防、治安、钱粮、监察等事务的是（）。

① 经略安抚司

② 转运使司

③ 提点刑狱司

④ 提举常平司

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【单选题】汉武帝在组织机构上分割相权的做法是实行( )

① 尚书台制

② 内外服制

③ 中外朝制

④ 三公宰相制

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【单选题】中国封建中央行政体制中央集权制度的核心是( )

① 诸侯

② 宰相

③ 皇帝

④ 中枢官员

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【单选题】东晋末年，政府为了便于税收和加强地方行政管理，曾实行过（）措施。

① 土断

② 土界

③ 土勘

④ 土定

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【单选题】秦统一全国后，在地方实行（）两级制的行政管理体制。

① 州县

② 郡国

③ 郡县

④ 州郡

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【单选题】秦汉时期御史大夫职掌是（）

① 掌丞天子

② 助理万机

③ 掌副丞相

④ 掌武事

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