组织规范性形成的方法有：形成规制、程序、政策，进行培训和（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 培植良好企业文化

② 进行工作分析

③ 强化考核评估

④ 编制工作说明书

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相关题目

【多选题】 <p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。</p>

① 职务描述

② 职位要求

③ 人力资源规划目标

④ 薪酬

⑤ 劳动合同

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【判断题】工作分析是组织的一项管理活动，旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息，最终形成工作说明书。

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

① 访谈法

② 工作任务分析法

③ 重点团队分析法

④ 观察法

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【多选题】工作说明书管理的特点有（CDE ）。

① 统一性

② 规范性

③ 过程性

④ 全面性

⑤ 动态性

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【多选题】工作说明书的编写要求有（）。

① 体例规范

② 清晰明白

③ 具体细致

④ 简明扼要

⑤ 字迹工整

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【单选题】工作说明书是根据企业的需要完成的（）。

① 培训性文件

② 实施性文件

③ 参考性文件

④ 规范性文件

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【判断题】工作分析的最终成果是职位说明书。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析的结果是职务说明书。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业楷模对企业文化的形成和强化往往起着关键性作用。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】指数的作用是 ( )。

① 综合反映复杂现象总体数量上的变动情况

② 分析现象总体变动中受各个因素变动的影响

③ 反映现象总体各单位变量分布的集中趋势

④ 反映现象总体的总规模水平

⑤ 利用指数数列分析现象的发展趋势

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【单选题】间隔相等的时点数列计算序时平均数应采用( )。

① 几何平均法

② 加权算术平均法

③ 简单算术平均法

④ 首末折半法

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【单选题】形成旅游需求的主观原因是(　　)。

① 旅游者可自由支配收入

② 旅游者自身的年龄结构

③ 旅游者余暇时间的长短

④ 人们的旅游动机

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【单选题】旅游产品的物流与商流的分离，表现了旅游产品的（）

① 无形性

② 易折性

③ 生产和消费不可分割性

④ 不可转移

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【单选题】旅游业奉行的“16免1”原则是一种（）

① 老客户优惠

② 批零差价优惠

③ 同业优惠

④ 销售量优惠

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【单选题】推进型旅游经济发展模式追求的是旅游经济的( )。

① 经济效益

② 波及效益

③ 社会效益

④ 市场效益

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【单选题】与4Ps分类法相比，市场学家劳特博恩的4Cs分类法更突出了市场营销以为( )为中心的经营指导思想

① 顾客

② 利润

③ 价格

④ 企业

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【单选题】旅游企业的经营行为以及旅游者的消费行为不仅使经营者和消费者受益，而且也使整个旅游目的地全社会受益，这时，旅游目的地全社会边际收益大于经营者和旅游者的边际收益，形成了( )。

① 内部经济

② 内部不经济

③ 外部经济

④ 外部不经济

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【单选题】旅游需求曲线是一条倾斜的曲线，其倾斜的方向是( )。

① 右下方

② 右上方

③ 左上方

④ 左下方

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【单选题】辅助旅游供给，为基本旅游供给体系服务，并且（）

① 直接全部为旅游者服务

② 间接全部为旅游者服务

③ 不仅为旅游者服务，也为当地居民服务

④ 仅为当地居民服务

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