【多选题】【消耗次数:1】
事业部制组织的缺点有:( )。
信息不对称
规模庞大
横向协调困难
管理成本高
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【多选题】 事业部制的优点有( )
①  有利于最高管理层摆脱日常管理事务
②  充分发挥部门管理的积极性
③  有利于提高公司的整体效率
④  便于培训管理人才
⑤  机构简化,管理费用低
【单选题】 超事业部制又称()。
①  单行线制
②  多行线制
③  群行线制
④  执行部制
【单选题】 事业部制组织结构主要适合于( )
①  实行多样化经营的大型企业
②  纵向一体化相关度很高的企业
③  高科技企业
④  规模较小的企业
【多选题】 事业部制组织的三要素是:( )。
①  独立自主权
②  独立投资
③  独立利益
④  独立市场
【多选题】 事业部制的组织结构特点是( )
①  集中决策
②  分散经营
③  初始决策与改善决策
④  生产决策和营销决策
【单选题】 事业部制的组织结构特点是( )
①  集中决策,分散经营
②  经验决策与科学决策
③  初始决策与改善决策
④  生产决策和营销决策
【单选题】 事业部制组织分为三层:公司本部、( )和工厂。
①  利润中心
②  投资中心
③  成本中心
④  事业部
【单选题】 事业部制的主要不足在于()
①  不利于调动下层的积极性
②  不利于灵活调整经营策略
③  易造成事业部之间无效的内部竞争
④  不利于企业的发展壮大
【单选题】 事业部制的主要不足在于:
①  不利于调动下层的积极性
②  不利于灵活调整经营策略
③  不利于事业部之间的团结协作
④  不利于企业发展壮大
【单选题】 事业部制的主要不足在于( )。
①  不利于调动下层的积极性
②  不利于灵活调整经营策略
③  易造成事业部之间无效的内部竞争
④  不利于企业发展壮大
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【判断题】 只要生理的需要尚未得到满足,人就会无视或把其他的需要推到后面去。
①  正确
②  错误
【多选题】 按马斯洛需要层次理论分析,旅游属于满足旅游者的( )
①  生理需要
②  社交需要
③  尊重需要
④  自我实现需要
【多选题】 人类丰富多彩的表情可划分为( )
①  人际距离
②  空间位置
③  面部表情
④  身段表情
⑤  言语表情
【单选题】 心理学研究表明,人的一切行为的动力源泉是( )
①  能力
②  兴趣
③  客观现实
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【单选题】 “说话听声,锣鼓听音”属于表情中的( )
①  言语表情
②  面部表情
③  身段表情
④  人际距离
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①  正确
②  错误
【判断题】 遗传因素是个性形成和发展的重要条件。
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②  自我
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④  超我
⑤  假我
【多选题】 复杂知觉是指( )
①  嗅知觉
②  空间知觉
③  时间知觉
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