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搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
事业部制组织的缺点有:( )。
①
信息不对称
②
规模庞大
③
横向协调困难
④
管理成本高
参考答案:
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相关题目
【多选题】
事业部制的优点有( )
①
有利于最高管理层摆脱日常管理事务
②
充分发挥部门管理的积极性
③
有利于提高公司的整体效率
④
便于培训管理人才
⑤
机构简化,管理费用低
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【单选题】
超事业部制又称()。
①
单行线制
②
多行线制
③
群行线制
④
执行部制
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【单选题】
事业部制组织结构主要适合于( )
①
实行多样化经营的大型企业
②
纵向一体化相关度很高的企业
③
高科技企业
④
规模较小的企业
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【多选题】
事业部制组织的三要素是:( )。
①
独立自主权
②
独立投资
③
独立利益
④
独立市场
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【多选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策
②
分散经营
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
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【单选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策,分散经营
②
经验决策与科学决策
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
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【单选题】
事业部制组织分为三层:公司本部、( )和工厂。
①
利润中心
②
投资中心
③
成本中心
④
事业部
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【单选题】
事业部制的主要不足在于()
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
易造成事业部之间无效的内部竞争
④
不利于企业的发展壮大
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【单选题】
事业部制的主要不足在于:
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
不利于事业部之间的团结协作
④
不利于企业发展壮大
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【单选题】
事业部制的主要不足在于( )。
①
不利于调动下层的积极性
②
不利于灵活调整经营策略
③
易造成事业部之间无效的内部竞争
④
不利于企业发展壮大
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随机题目
【判断题】
只要生理的需要尚未得到满足,人就会无视或把其他的需要推到后面去。
①
正确
②
错误
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【多选题】
按马斯洛需要层次理论分析,旅游属于满足旅游者的( )
①
生理需要
②
社交需要
③
尊重需要
④
自我实现需要
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【多选题】
人类丰富多彩的表情可划分为( )
①
人际距离
②
空间位置
③
面部表情
④
身段表情
⑤
言语表情
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【单选题】
心理学研究表明,人的一切行为的动力源泉是( )
①
能力
②
兴趣
③
客观现实
④
需要
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【单选题】
“说话听声,锣鼓听音”属于表情中的( )
①
言语表情
②
面部表情
③
身段表情
④
人际距离
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【判断题】
人的态度不是天生的,而是在一定的社会环境中形成的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
遗传因素是个性形成和发展的重要条件。
①
正确
②
错误
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【判断题】
性格无优劣差异,气质有好坏之分。
①
正确
②
错误
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【多选题】
佛洛依德的精神分析论中,认为个性的结构是由( )组成
①
本我
②
自我
③
主我
④
超我
⑤
假我
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【多选题】
复杂知觉是指( )
①
嗅知觉
②
空间知觉
③
时间知觉
④
运动知觉
⑤
静止知觉
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