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【多选题】【消耗次数:1】
工作环境是员工职业安全管理的基础。劳动合同法第十七条第8款,劳动合同应当具备“劳动保护、劳动条件和职业危害防护”条款。这一条款对工作分析的影响是:( )。
①
工作分析要分析安全保护
②
工作分析要分析工作危害
③
工作分析要分析工作环境
④
工作分析要分析劳动保障体系
参考答案:
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相关题目
【判断题】
工作分析结果可以应用于劳动安全和工作设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析作为一种活动,其主体是工作分析者,客体是工作环境。
①
正确
②
错误
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【单选题】
实施工作分析,应当首先建立( )的工作分析系统。
①
目标导向
②
分析工作背景信息
③
工作分析的相关信息
④
工作分析的侧重点
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【单选题】
劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
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【单选题】
以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是( )。
①
管理职位分析问卷法
②
工作要素法
③
职位分析问卷法
④
临界特质分析法
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【单选题】
工作信息分析包括岗位规范分析和( )。
①
KSA分析
②
工作内容分析
③
员工规范分析
④
心理品质分析
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【单选题】
工作分析中方法分析常用的方法是( )
①
关键事件技术
②
职能工作分析
③
问题分析
④
流程图
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【单选题】
工作分析中方法分析常用的方法是( )
①
关键事件技术
②
职能工作分析
③
问题分析
④
流程图
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【单选题】
职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
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【简答题】
根据《劳动法》的规定,工作内容属于是劳动合同[填空]条款。
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随机题目
【判断题】
碗扣式钢管脚手架的连墙撑的设置按承受全部水平荷载,并且竖向间距满足整架稳定的要求而设计。连墙撑的计算和扣件式脚手架相同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
附着升降脚手架使用过程中严禁进行下列作业,其中不正确的是:( )
①
任意拆除结构件或松动连接件
②
拆除或移动安全防护装置
③
起吊物料与架体保持距离
④
利用架体支顶模板
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【单选题】
承受碗扣式钢管脚手架全部水平荷载,满足整架稳定的构件是:( )
①
横杆
②
连墙撑
③
间横杆
④
挑梁
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【单选题】
单立杆双排钢管扣件脚手架的搭设高度一般不得超过( )。
①
30m
②
40m
③
50m
④
60m
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【单选题】
在选择垂直运输体系时,40层以上(高度在100m以上)的建筑物优先选用:( )
①
轨道式回转起重机
②
附着式自升塔式起重机
③
内爬式塔式起重机
④
施工电梯
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【判断题】
混凝土的温度变形的大小决定于温度高低与混凝土的温度膨胀系数。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于混凝土“徐变”的说法不正确的是( )。
①
加荷期间大气湿度越低,气温越高,徐变越大
②
混凝土中水泥用量越多徐变越大
③
混凝土强度越高,徐变越大
④
骨料中空隙越多,徐变越大
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【单选题】
为了受力和便于灌浆操作,锚杆的倾角一般与水平成( )。
①
50~100
②
100~150
③
150~250
④
250以上
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【判断题】
灌注桩与预制桩相比,具有施工方便、节约材料、成本低,施工不受地层变化限制,无需截桩接桩等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
与预制桩相比,下列对灌注桩特点的选项中,不正确的一项是:( )
①
施工方便
②
节约材料
③
成本较低
④
质量易控制
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