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【单选题】【消耗次数:1】
组织设计一般经历:目标分解、部门化搭建、明确权责和( )。
①
形成组织结构图
②
形成工作描述
③
形成任职资格
④
形成工作说明书
参考答案:
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相关题目
【多选题】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
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【判断题】
工作分析是组织的一项管理活动,旨在通过收集、分析、综合、整理有关工作方面的信息,最终形成工作说明书。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于项目结构图和组织结构图的说法,正确的有()。
①
A.项目结构图中,矩形框表示工作任务
②
B.项目结构图中,用双向箭线连接矩形框
③
C.组织结构图中,用直线连接矩形框
④
D.组织结构图中,矩形框表示工作部门
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【判断题】
在组织理论指导下,经过组织设计而形成的相对稳定的结构模式是组织结构.
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制、审核与批准等行为形成( )。
①
岗位工作说明书
②
岗位职责任务书
③
工作描述
④
岗位工作信息
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【判断题】
管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织规范性形成的方法有:形成规制、程序、政策,进行培训和( )。
①
培植良好企业文化
②
进行工作分析
③
强化考核评估
④
编制工作说明书
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【单选题】
( )要负责组织、监督和检查各单位工程资料的形成、积累和立卷归档工作。
①
设计单位
②
建设单位
③
施工单位
④
设备供应单位
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【简答题】
[填空1]包括工作描述和任职资格。
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【判断题】
角色的形成一般经历角色表现和角色认知两个阶段。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
将十六进制数CDH化为十进制是205?,化为二进制是11001101,化为八进制是315。
①
正确
②
错误
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【单选题】
设完全无向图中有n个顶点,则该完全无向图中有()条边。
①
n(n-1)/2
②
n(n-1)
③
n(n+1)/2
④
(n-1)/2
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【单选题】
设某有向图中有n个顶点,则该有向图对应的邻接表中有()个表头结点。
①
n-1
②
n
③
n+1
④
2n-1
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【单选题】
树最适合用来表示()。
①
有序数据元素
②
无序数据元素
③
元素之间具有分支层次关系的数据
④
元素之间无联系的数据
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【单选题】
设无向图G中有n个顶点,则该无向图的最小生成树上有()条边。
①
n
②
n-1
③
2n
④
2n-1
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【单选题】
设某链表中最常用的操作是在链表的尾部插入或删除元素,则选用下列()存储方式最节省运算时间。
①
单向链表
②
单向循环链表
③
双向链表
④
双向循环链表
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【单选题】
设某二叉树中度数为0的结点数为N0,度数为1的结点数为Nl,度数为2的结点数为N2,则下列等式成立的是()。
①
N0=N1+1
②
N0=Nl+N2
③
N0=N2+1
④
N0=2N1+l
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【单选题】
设某无向图中有n个顶点e条边,则该无向图中所有顶点的入度之和为()。
①
n
②
e
③
2n
④
2e
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【单选题】
设一棵m叉树中度数为0的结点数为N0,度数为1的结点数为Nl,……,度数为m的结点数为Nm,则N0=()。
①
Nl+N2+……+Nm
②
l+N2+2N3+3N4+……+(m-1)Nm
③
N2+2N3+3N4+……+(m-1)Nm
④
2Nl+3N2+……+(m+1)Nm
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【单选题】
一个非空广义表的表头
①
一定是子表
②
一定是原子
③
不能是子表
④
可以是原子,也可以是子表
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