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麦考密克认为:在工作评价中,应用最广泛、最有效,并且能很好应用于各类组织的工作评价方法是( )。
职务分析问卷
工作要素法
任务清单分析系统
关键事件法
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【简答题】 职务分析问卷是如何应用于工作分析之中的?
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②  非结构化工作分析
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②  等级级差
③  等级档次
④  职务标准
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②  工作效率分析
③  绩效评估
④  人员数量评估
⑤  激励效果评估
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①  正确
②  错误
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①  排序法
②  分类法
③  要素计点法 D.因素比较法 E.加权平均法
④  因素比较法
⑤  加权平均法
【单选题】 工作评价的基础是( )。
①  工作描述
②  工作设计
③  工作说明书
④  工作调查
【多选题】 幼儿园工作评价的内容()
①  管理评价状态
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  致命故障
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【多选题】 车辆技术状况等级的划分( )
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