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【单选题】【消耗次数:1】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
参考答案:
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相关题目
【判断题】
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
A十五日
②
B三十日
③
C六十日
④
D三个月
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【单选题】
“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【简答题】
劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
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【判断题】
劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
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【单选题】
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
①
小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
②
小李因盗窃被判刑
③
小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
④
小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
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【单选题】
劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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随机题目
【单选题】
建立宪政的基本途径是()。
①
修改宪法
②
宣传宪法
③
建立有限政府
④
实施宪法
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【单选题】
政治自由主义宪法强调()。
①
个人自由
②
限制君权
③
社会本位
④
民族独立
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【单选题】
根据我国宪法规定,国家在必要时得设立特别行政区。在香港特别行政区内和澳门特别行政区实行的制度按照具体情况由()所规定的机关或文件规定。
①
特别行政区
②
国务院
③
中英或中葡联合声明
④
全国人民代表大会
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【单选题】
我国的根本政治制度是()。
①
人民代表大会
②
人民代表大会制
③
社会主义制
④
民主集中制
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【单选题】
宪法秩序的关键要素是()。
①
成文宪法
②
现实宪法
③
观念宪法
④
宪法文化
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【单选题】
以孙中山为首的南京临时政府制定的宪法性文件是()
①
《中华民国约法》
②
《中华民国临时约法》
③
《中华民国宪法》
④
《五五宪章》
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【单选题】
我国第一个村民委员会在哪年成立?()。
①
1979年
②
1980年
③
1982年
④
1985年
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【单选题】
在直接选举中,代表候选人的名额应多于应选代表名额的( )。
①
二分之一至一倍
②
一倍
③
三分之一至一倍
④
两倍
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【多选题】
下列关于联邦国家的表述正确的是()。
①
联邦和成员单位分别有自己的宪法和法律
②
美国、英国是联邦国家
③
联邦与各成员单位之间的职权划分有联邦宪法规定
④
联邦的各单位有处理对外事务的权力
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【单选题】
第一部社会主义宪法产生于()。
①
1918年
②
1919年
③
1924年
④
1936年
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