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【单选题】【消耗次数:1】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
参考答案:
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相关题目
【判断题】
凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
A十五日
②
B三十日
③
C六十日
④
D三个月
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【单选题】
“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致( )。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【简答题】
劳动者解除劳动合同,应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
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【判断题】
劳动者医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式进行通知,并依法给予经济补偿。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同,必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
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【单选题】
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
①
小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
②
小李因盗窃被判刑
③
小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
④
小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
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【单选题】
劳动合同法第40条,“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在:( )。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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随机题目
【多选题】
社会主义初级阶段有其特定的质的规定性,其“特定性”表现为:
①
是由我国的社会主义是脱胎于半殖民地半封建社会造成的
②
不是泛指任何国家进入社会主义都要经历的起始阶段
③
我国在生产力落后条件下必然要经历的特定阶段
④
在时间上贯穿从我国进入社会主义到基本实现社会主义现代化的整个历史过程
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【多选题】
解放思想与实事求是的关系是()。
①
辩证统一的关系
②
.解放思想是实事求是的必要前提
③
.实事求是是解放思想的客观基础
④
.解放思想是实事求是的客观基础
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【单选题】
我国的国体是( )
①
人民民主专政
②
人民代表大会制度
③
政治协商制度
④
无产阶级专政
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【单选题】
改革开放形成的最重要成果是()。
①
中国特色社会主义道路
②
中国特色社会主义
③
中国特色社会主义理论体系
④
中国特色社会主义制度
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【单选题】
中国的对外开放的格局表述不正确的是
①
多层次
②
多角度
③
全方位
④
宽领域
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【单选题】
中国特色社会主义理论体系的新成果是()。
①
邓小平理论毛泽东思想
②
.“三个代表”重要思想
③
.科学发展观
④
.以“四个全面”的战略布局为核心的一系列治国理政的重要方略
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【单选题】
市场机制中的核心机制是( )
①
供求机制
②
激励机制
③
价格机制
④
竞争机制
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【单选题】
中国共产党的宗旨是()。
①
人民的利益高于一切
②
为实现共产主义而奋斗
③
全心全意为人民服务
④
实现中国的现代化
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【多选题】
社会主义核心价值体系,主要包括( )
①
时代精神
②
社会主义荣辱观
③
民族精神
④
共同理想
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【多选题】
社会主义的基本矛盾是()。
①
敌我矛盾
②
人民内部矛盾
③
生产关系和生产力之间的矛盾
④
上层建筑和经济基础之间的矛盾
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