【单选题】【消耗次数：1】
“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【单选题】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【单选题】
劳动合同法第40条，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在：（ ）。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
随机题目
【单选题】
道德建设的核心，体现并决定这道德建设的根本性质和发展方向，规定着道德领域的种种现象。我国社会主义道德建设的核心是( )。
①
爱国主义
②
集体主义
③
以人为本
④
为人民服务
【单选题】
社会生活的不同领域具有不同的道德规范要求。其中，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是( )。
①
人们在公共生活中应该遵守的社会公德
②
人们在公共生活中应该遵守的职业道德
③
人们在公共生活中应该遵守的家庭美德
④
人们在公共生活中应该遵守的网络道德
【单选题】
思想道德与法律之间的关系
①
思想道德与法律是两个互不相干的科学领域，遵循不同的规律
②
思想道德与法律虽然是都是社会意识形态内容，但遵循不同的规律
③
思想道德与法律既具有各自的领域，但又彼此联系
④
思想道德与法律相互对立和排斥，两者互不相容
【单选题】
根据法律规范的内容不同，可将法律规范分为授权性法规、义务性规范和复合性规范。下列法律规范中，属于授权性规范的是( )。
①
公民依法享有受教育的权利和义务
②
禁止任何组织或个人侵占国家财产
③
著作权人行使著作权不得损害公共利益
④
消费者享有自主选择商品品种或服务方式的权利
【单选题】
《中华人民共和国人民调解法》对人民调解委员会、人民调解员、调解程序和调解协议等作了规定。下列关于人民调解委员会的说法中，正确的是( )。
①
人民调解委员会调解达成的调解协议不具有法律效力
②
人民调解委员会调解民间纠纷可以自行收取调解费用
③
人民调解委员会调解民间纠纷应当遵循自愿、平等原则
④
人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的司法机构