【单选题】【消耗次数：1】
“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，可以解除劳动合同。”这在客观上主要导致（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
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【单选题】
“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”、“用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同”等规定的最主要影响是（ ）。
①
人力资源管理成本提高
②
人力资源管理难度加大
③
人力资源价值提升
④
人力资源管理地位得到提升
【单选题】
劳动合同法第40条，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”这一条对工作分析的影响表现在：（ ）。
①
对胜任工作的要求提高
②
对任职资格的要求提高
③
对工作描述的要求提高
④
对培训的要求提高
【简答题】
劳动者解除劳动合同，应当提前[填空]以书面形式通知用人单位。
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
用人单位在( )情况下解除劳动合同，必须提前30天以书面形式通知劳动者。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
严重违反劳动纪律的
随机题目
【单选题】
SnagIt 11是一个功能强大的截屏软件，下列叙述不正确的是（ ）
①
既可以截取屏幕的图像、文字，也可以录制屏幕动态信息
②
可以屏幕捕获时同时录制声音
③
捕获屏幕的同时可以录制鼠标操作
④
不能捕获滚动窗口
【单选题】
在Adobe Audition 3.0中，执行【文件】→【新建】命令，将弹出【新建文件】对话框，可以在对话框中设置的参数包括：（ ）
①
采样频率、采样精度
②
采样频率、声道数
③
采样频率、声道数、时间长度
④
采样频率、声道数、采样精度
【单选题】
在Adobe Audition 3.0中，一般录制原声后需要作降噪处理。采集背景噪音样本时，应尽量选择波形______①______、_____②_______的一部分噪音，因为这部分包含着最基本的噪音要素，这样有利于编辑的准确性。
①
①振幅最大 ②波形变化丰富
②
①振幅最小 ②最平直
③
①振幅适中 ②波形变化丰富
【单选题】
什么时候需要使用MIDI。（ ）（1）没有足够的硬盘存储波形文件时（2）用音乐伴音，而对音乐质量的要求又不是很高时（3）想连续播放音乐时（4）想音乐质量更好时
①
仅（1）
②
（1），（2）
③
（1），（2），（3）
④
全部
【单选题】
在Adobe Photoshop CS4中，使用选择工具可以创建选区，选择工具包括：_____①_______、套索工具和______②______工具。
①
①选框工具 ②魔棒工具
②
①矩形工具 ②魔棒工具
③
①矩形工具 ②椭圆工具
【单选题】
在Photoshop CS4中，对图层或选区作旋转操作的正确方法是（ ）。
①
选择【编辑】→【自由变换】命令
②
单击并拖动旋转工具
③
执行“图层”菜单中选“旋转”命令
④
Ctrl+移动工具
【单选题】
下列对音频参数（采样率、声道、采样精度）描述错误的是（ ）。
①
采样率越高，声音质量越接近原始声音，但所需的存储空间也越大。
②
立体声一般需要处理和存储两倍于单声道文件的数据。
③
采样精度即量化位数，是对模拟音频信号的幅度值进行数字化，它决定模拟信号数字化后的动态范围。
④
标准的采样频率有三个：44.1KHz，89KHz，和11KHz。
【单选题】
GIF图像格式不但可以以______①______形式出现，还可以以_____②_______形式展现。
①
①黑白图像 ②多帧动画
②
①彩色图像 ②视/音频
③
①静态图像 ②多帧动画
【单选题】
如果要使图像在缩放时不失真，在图像显示原始大小时，按下（ ）键，拖动图像右下方的控制点，可以按比例调整图像的大小
①
ctrl
②
shift
③
alt
④
shift + alt