【单选题】【消耗次数:1】
基尼系数在多少以上,被认为是收入差距较大
30%
40%
50%
60%
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 基尼系数在多少以上,被认为是收入差距悬殊
①  30%
②  40%
③  50%
④  60%
【单选题】 收入分配绝对平均时,基尼系数( )。
①  等于零
②  等于一
③  大于零小于一
④  小于一
【单选题】 收入分配绝对平均时,基尼系数( )。
①  等于零
②  等于一
③  大于零小于一
④  小于一
【单选题】 一般来说,恩格尔系数在59%以上者,被认为是
①  绝对贫困
②  小康水平
③  勉强度日
④  富裕
【判断题】 收入分配绝对平均时,基尼系数等于0。
① 
② 
【单选题】 收入分配完全不均等时,基尼系数等于
①  0
②  1
③  -1
④  -2
【判断题】 基尼系数提高表明收入分配不平等程度降低。
① 
② 
【单选题】 根据基尼系数的大小,下列四个国家哪个国家收入分配最为平均?
①  甲国的基尼系数为0.1
②  乙国的基尼系数为0.15
③  丙国的基尼系数为0.2
④  丁国的基尼系数为0.3
【单选题】 按照联合国有关组织的规定,基尼系数在0.2以下,表示居民之间的收入
①  绝对平均
②  相对平均
③  差距偏大
④  高度不平均
【简答题】 试述基尼系数的概念。
随机题目
【判断题】 领导者是天生的。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导的本质是下属的服从与追随。
①  正确
②  错误
【单选题】 五金公司的副总裁张三注意到公司XL型产品的市场份额正逐渐缩小,经分析确定是由于产品价格高于竞争对手产品的价格。为了降低成本,他指示XL生产车间主任王五将该产品的成本减少10%。王五回去后立即召开各工段长的会议,决定从工人那里下手,于是他们加快了机器和装配线的运转程度,减少浪费并取消了休息时间。但是这一措施却引起了工人的强烈不满,缺勤人数增加,成本并未减少。这说明:()
①  降低成本不能打工人的主意
②  该产品成本降低10%是不切实际的
③  王五在决策时没有与工人进行有效沟通
④  张三和王五应当加强考勤制度与惩罚措施
【单选题】 古人云“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能()。
①  计划职能
②  组织职能
③  领导职能
④  控制职能
【单选题】 在计算受弯构件的位移时,若截面的高度远小于杆件的长度的话,一般可以只考虑()的影响。
①  轴向变形
②  剪切变形
③  弯曲变形
④  横向变形
【单选题】 企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?()
①  赋予他们具有挑战性的工作
②  为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③  提高工程师的工资水平和福利待遇
④  以上都不行
【单选题】 某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论的观点,老张的作风属于哪-种类型()
①  1.1型
②  1.9型
③  9.1型
④  9.9型
【单选题】 “知人善用,赏罚有道”是哪家学说的观点?
①  道家
②  法家
③  儒家
④  兵家
【单选题】 生产主管在生产现场发现一个工人没有按照作业规范操作,他立即上前去制止。这种控制方式属于()。
①  直接控制
②  预先控制
③  间接控制
④  同期控制
【单选题】 一家饮料厂总经理正在考虑其广告部门提出的增加1000万元广告费的建议。企业饮料的售价为每瓶3元,单位变动成本为2元,预计增加的广告投入需要至少能带来多少瓶的额外销售,总经理才能拍板做这笔广告投入?
①  1000万瓶
②  3333万瓶
③  500万瓶
④  1500万瓶