世界上大部分国家失业保险的筹资渠道为

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

世界上大部分国家失业保险的筹资渠道为

① 个人筹集

② 个人+雇主

③ 个人+雇主+国家

④ 雇主

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】世界上大部分国家社会保障基金的筹集模式是

① 雇主雇员政府共担

② 雇主雇员共担

③ 雇主缴纳

④ 雇员缴纳

查看完整题目与答案

【单选题】世界上大部分国家的工伤保险制度属于

① 建立公共基金的保险类型

② 雇主责任制

③ 混合制

④ 雇员责任制

查看完整题目与答案

【单选题】世界上大部分国家的社会保障基金的筹资形式为

① 征费制

② 征税制

③ 储蓄制

④ 征税+征税

查看完整题目与答案

【单选题】现在世界上大部分国家的社会保障模式是

① 社会保险型

② 福利国家型模式

③ 国家保障型

④ 强制储蓄型

查看完整题目与答案

【单选题】现代国际上大部分国家的养老保险模式是

① 投保资助型

② 福利国家型

③ 雇主雇员投保型

④ 个人投保私人公司运营型

查看完整题目与答案

【判断题】参加失业保险，雇主或单位不需要缴费。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】受人口老龄化的影响，大部分国家的社会保障基金的筹资模式为

① 现收现付制

② 完全积累制

③ 部分积累制

④ 名义账户制

查看完整题目与答案

【单选题】世界上大多数国家实行的失业保险是

① 强制性失业保险

② 非强制性失业保险

③ 失业补助制度

④ 双重失业保险

查看完整题目与答案

【判断题】工伤社会保险雇主不需要缴费

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】世界上大部分矿区已经进入濒临枯竭的晚期。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。

① 150%

② 200%

③ 300%

④ 100%

查看完整题目与答案

【单选题】无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时，都（）告知对方。

① 可以以口头形式

② 可以以书面形式

③ 必须以口头形式

④ 必须以书面形式

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 劳动保护和劳动条件

③ 劳动合同终止的条件

④ 试用期条款

查看完整题目与答案

【单选题】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。

① 解除

② 续订

③ 终止

④ 中止

查看完整题目与答案

【单选题】《劳动合同法》规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。

① 可以

② 应当

③ 需要

④ 无须

查看完整题目与答案

【单选题】假设张某在试用期内经常发生错误，给公司造成了很大损失，后经了解，张某的司法考试证书是伪造的，实际上是高中毕业。请问下列说法正确的是（）。

① 企业无权单方解除合同

② 张某给企业造成了较大损失，企业有权随时解除合同

③ 该合同无效

④ 该合同属于可撤销的合同

查看完整题目与答案

【单选题】劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位可以（）。

① 提前30日通知解除劳动合同

② 随时解除劳动合同

③ 协商解除劳动合同

④ 不得解除劳动合同

查看完整题目与答案

【单选题】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，（）约定试用期。

① 不得

② 可以

③ 应当

④ 不必

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动法规定，最低工资具体标准应当由( )规定。

① 国务院

② 各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门

③ 各城市人民政府

④ 工会与用人单位签订集体合同规定

查看完整题目与答案

【单选题】以下属于劳动合同必备条款的是( )。

① 劳动报酬

② 试用期

③ 保守商业秘密

④ 违约金

查看完整题目与答案