【单选题】【消耗次数:1】
现代社会保障制度产生于
英国
德国
法国
美国
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 现代社会保障保障产生于
①  氏族保障
②  主从保障
③  家庭保障
④  社会保障
【多选题】 现代社会保障制度产生的条件
①  工业化大生产带来的问题
②  失业、工伤问题
③  家庭规模小型化
④  工人运动盛行
【单选题】 社会保障一词首先产生于
①  英国
②  德国
③  法国
④  美国
【单选题】 现代社会保障制度最早在( )诞生。
①  德国
②  法国
③  英国
④  美国
【单选题】 德国社会保障制度的核心部分是()
①  社会保险
②  持续的企业人才培训制度
③  发放“绿卡”
④  全力抢滩全球人才
【单选题】 真正意义上的社会保障法产生于([填空])。
①  18世纪上半叶英国
②  19世纪下半叶美国
③  19世纪下半叶德国
④  20世纪上半叶德国
【单选题】 现代意义上的社会保障制度起源于
①  美国
②  英国
③  德国
④  法国
【单选题】 一般认为,现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的( )。
①  《济贫法》
②  《社会保障法》
③  《学徒健康与道德法》
④  新《济贫法》
【判断题】 现代社会保障制度首先产生与发达的工业化国家
①  正确
②  错误
【判断题】 现代社会保障制度是工业化社会的产物
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 领导活动有哪几个基本要素()
①  领导者
②  追随者
③  领导环境
④  支持者
【多选题】 个人权力的主要影响方式有()
①  专家权
②  个人魅力
③  良好的人际关系
④  高尚的品质
⑤  创新精神
【单选题】 领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格()
①  指示型
②  推销型
③  参与型
④  授权型
【多选题】 事业部作为一个组织,其下属部门必须具备哪几个条件()
①  有独立的法人而且能单独核算
②  有独立的产品和市场而且是其责任单位
③  有独立的利益并实行独立核算而且是其责任单位
④  有独立的相应自主权并能自主经营
【单选题】 布兰查德认为有效的领导风格必须根据()来确定。
①  目标
②  下属成熟度
③  能力
④  绩效
【单选题】 在()的领导体制下,领导工作缺乏弹性和灵活性,有时还会助长上级机构或领导者独断专行的歪风,滋生以权谋私、权钱交易等腐败现象。
①  分权制
②  集权制
③  分离制
④  完整制
【单选题】 ()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。
①  领导特质理论
②  领导风格理论
③  领导权变理论
④  领导替代理论
【多选题】 下列哪些不是领导环境的特征()
①  主观性
②  客观性
③  复杂性
④  简单性
【单选题】 开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()
①  职务权力
②  个人权力
③  知识能力
④  品德魅力
【多选题】 从主观能动性上看,领导环境可分为()
①  可控环境
②  部分可控环境
③  不可控环境
④  失控环境