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【判断题】【消耗次数:1】
我国的失业津贴,按照高于当地最低工资标准、低于最低生活保障标准的水平确定。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
A.60%
②
B.70%
③
C.80%
④
D.90%
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【单选题】
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
①
60%
②
70%
③
80%
④
90%
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【单选题】
最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①
每5年至少调整一次
②
每3年至少调整一次
③
每2年至少调整一次
④
每1年至少调整一次
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的 80%。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的70%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80%及最低工资标准。
①
正确
②
错误
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【简答题】
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有哪些?
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随机题目
【单选题】
下面()不属于按照经济内容设计的总分类会计科目
①
销售业务一级会计科目
②
生产过程业务一级会计科目
③
存货采购业务一级会计科目
④
成本计算账户
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【多选题】
应当进行归档的会计资料包括:
①
总账
②
明细账
③
日记账
④
固定资产卡片
⑤
其他辅助性账簿
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【多选题】
以下()情况应办理会计工作交接手续。
①
会计人员工作调动
②
会计人员因故离职
③
会计人员临时离职需要接替或代理
④
因病暂时不能工作需要接替或代理
⑤
临时离职的会计人员恢复工作时
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【多选题】
会计凭证传递的设计主要涉及传递路线设计和传递时间设计,包括:
①
原始凭证的联次
②
记帐凭证的签字盖章
③
在每个经办环节的停留时间
④
会计凭证的种类
⑤
会计凭证的审核
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【多选题】
自制的内部流通原始凭证设计包括:
①
转账、结账业务原始凭证、
②
成本计算凭证、
③
销售发票、
④
对外投资原始凭证
⑤
外来原始凭证、
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【多选题】
稽核组的岗位具体职责设计内容主要包括:
①
对部门借款审核,对出纳签发的支票审查无误后加盖在银行印章。
②
审核各项财务收支,严把财务关。
③
及时申购、领用、缴验各类收费收据。
④
负责会计凭证的审核。
⑤
控制费用开支,杜绝非正常开支。
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【多选题】
按照账簿中账页格式的不同,可以分为()
①
三栏式
②
活页式
③
多栏式
④
数量金额式
⑤
卡片式
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【多选题】
会计账簿设计的原则包括()
①
明晰性
②
适应性
③
严密性
④
及时性
⑤
效率性
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【多选题】
总账报表组的岗位具体职责设计内容主要包括:
①
登记总账
②
审核账实、账账、帐表相符的情况
③
制定本单位会计制度
④
定期编报各种财务报表
⑤
定期检查分析单位财务预算执行情况
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【判断题】
会计报表的设计不仅要满足国家统一规定----对外会计报告信息披露要求,又要满足企业具体需要----对内会计报告管理决策。()
①
正确
②
错误
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