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美国是世界上社会保障福利水平最高的国家
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相关题目
【判断题】 在社会保障方面中国是世界上社会保障体系最为全面和完善的国家。
①  正确
②  错误
【单选题】 现在世界上大部分国家的社会保障模式是
①  社会保险型
②  福利国家型模式
③  国家保障型
④  强制储蓄型
【单选题】 世界上大部分国家的社会保障基金的筹资形式为
①  征费制
②  征税制
③  储蓄制
④  征税+征税
【单选题】 世界上大部分国家社会保障基金的筹集模式是
①  雇主雇员政府共担
②  雇主雇员共担
③  雇主缴纳
④  雇员缴纳
【判断题】 美国是世界上最早设立专利管理专门机构的国家()
①  正确
②  错误
【判断题】 中国是世界上甘蔗种植面积最大和产量最高的国家。
①  正确
②  错误
【判断题】 目前美国建成了世界上规模最大的社会保障体系。
【多选题】 福利国家型社会保障的典型国家是
①  英国
②  瑞典
③  美国
④  新加坡
【单选题】 在社会保障项目中,保障水平或保障待遇最高的是
①  社会救助
②  社会保险
③  社会福利
④  社会优抚
【判断题】 我国是世界上最早使用丝绸的国家。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要
【单选题】 领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。
①  权力影响力
②  自身影响力
③  组织影响力
④  文化影响力
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,( )又称俱乐部式领导者,这种领导方式表现为:对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
①  法定权利
②  奖惩权力
③  组织权力
④  自身影响力
【单选题】 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心,属于理想式领导者。
①  1-1型
②  9-1型
③  1-9型
④  9-9型
【单选题】 当领导者面对一个非处理不可的事情时,不直接处理,而是先搁一搁,去处理其他问题,这种调适人际关系的方法是( )。
①  不为法
②  糊涂法
③  缓冲法
④  转移法
【多选题】 领导者在领导过程中需要具备多种能力,它们是( )。
①  情感能力
②  行为能力
③  意志能力
④  认知能力
【多选题】 美国管理学家菲德勒认为,( )是决定领导有效性的主要环境因素。
①  员工素质
②  职位权力
③  任务结构
④  上下级关系
【单选题】 ( )认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
①  需要层次理论
②  双因素理论
③  成就需要理论
④  公平理论
【单选题】 赫茨伯格提出的双因素理论认为,( )不能直接起到激励作用,但能防止人们产生不满情绪。
①  保健因素
②  激励因素
③  成就因素
④  效价因素