《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

《劳动法》规定劳动合同的生效时间是（）

① 双方当事人签字后经劳动行政部门备案之日

② 依法订立之时

③ 劳动合同监证之日

④ 自公证之日

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】劳动合同的生效时间，当事人可以在劳动合同中约定，没有约定的，应当自（）起生效。

① 劳动合同订立时

② 劳动者开始参与劳动之日

③ 双方签字之日

④ 劳动关系建立之日

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同自试用期满之日起生效。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是（　）

① 审批通过之日

② 实际履行之日

③ 依法订立之日

④ 提交公证之日

查看完整题目与答案

【简答题】经劳动合同当事人[填空]，劳动合同可以解除。

查看完整题目与答案

【单选题】依据劳动法的规定，经（），劳动合同可以解除。

① 用人单位行政决定

② 双方当事人协商一致

③ 劳动者的自行决定

④ 当地劳动行政机关的决定

查看完整题目与答案

【单选题】已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日

② 1个月

③ 2个月

④ 3个月

查看完整题目与答案

【单选题】《劳动合同法》规定，建立劳动关系，( )订立书面劳动合同。

① 可以

② 应当

③ 需要

④ 无须

查看完整题目与答案

【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

查看完整题目与答案

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】散光眼的产生原因为（）

① 晶状体曲率半径过小

② 眼球前后径过长

③ 角膜表面不呈正球面

④ 眼球前后径过短

⑤ 晶状体曲率半径过大

查看完整题目与答案

【单选题】瞳孔对光反射的中枢位于（）

① 延髓

② 间脑

③ 中脑

④ 大脑

⑤ 小脑

查看完整题目与答案

【单选题】人类的语言频率主要分布在（）

① 100～1000Hz

② 300～3000Hz

③ 1000～3000Hz

④ 3000～6000Hz

⑤ 200～2000Hz

查看完整题目与答案

【单选题】与声波传导和感受无直接关系的结构是（）

① 鼓膜

② 基底膜

③ 听骨链

④ 咽鼓管

⑤ 耳蜗

查看完整题目与答案

【单选题】下列对微音器电位特点的描述，正确的是（）

① 潜伏期较长

② 存在不应期

③ 具有适应现象

④ 频率、幅度与声波一致

⑤ 是动作电位

查看完整题目与答案

【单选题】耳蜗顶部基底膜损伤后会影响哪种频率的听力（）

① 高频听力

② 低频听力

③ 中频听力

④ 高频和低频听力

⑤ 各类频率的听力

查看完整题目与答案

【单选题】人耳最敏感的振动频率为（）

① 100～1000Hz

② 1000～3000Hz

③ 4000～5000Hz

④ 3000～4000Hz

⑤ 4000～6000Hz

查看完整题目与答案

【单选题】关于兴奋性突触传递的叙述，哪一项是错误的（）

① 突触前轴突末梢去极化

② Ca2+ 进入突触前膜内

③ Na+ 进入突触前膜内

④ 突触后膜对Na+ 、K+ ，特别是对Na+ 的通透性增高

⑤ 突触后膜去极化达阈电位时，突触后神经元发放冲动

查看完整题目与答案

【单选题】化学性突触传递的特征中，下列哪一项是错误的（）

① 双向性传递

② 兴奋节律的改变

③ 对内环境变化敏感

④ 总和

⑤ 后放

查看完整题目与答案

【单选题】 M型胆碱受体的阻断剂是（）

① 阿托品

② 箭毒

③ 盼妥拉明

④ 心得安

⑤ 毒蕈碱

查看完整题目与答案