劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 3个月

② 6个月

③ 9个月

④ 1年

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【判断题】根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过3个月。

① 正确

② 错误

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① 1

② 2

③ 3

④ 6

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【单选题】劳动法规定，试用期最长不得超过（）个月。

① A3

② B6

③ C9

④ D12

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① 3个月

② 6个月

③ 1年

④ 2年

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① 甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同

② 王某的工作不满1年的，试用期不得超过1个月

③ 劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的

④ 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限。

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① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

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【判断题】 2014年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限。该劳动合同无效

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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① 对

② 错

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② 错

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① 正确

② 错误

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