答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②
劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③
合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知,即可解除劳动合同
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
查看完整题目与答案
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B.用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
查看完整题目与答案
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
擅自降低安全生产技术标准经营或施工的企业,应当责令立即停止经营或施工。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
计划值的作用是公司各种计划生产技术方面共同的、基本的、最权威的基础数值。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
生产经营单位委托安全生产技术服务机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任由安全生产技术服务机构负责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
驾驶车辆通过十字路口时,要做到“一慢、二看、三通过”
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,下列说法正确的是()。
①
A.建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用
②
B.依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起15日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地方县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案
③
C.建设单位可以压缩合同约定的工期
④
D.建设工程安全生产管理,坚持质量第一、预防为主的方针
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,下列说法错误的是()。
①
A.建设工程安全生产管理,坚持质量第一、预防为主的方针
②
B.建设单位可压缩合同约定工期
③
C.建设工程安全生产管理,坚持预防第一、安全为主的方针
④
D.建设单位因建设工程需要,向有关部门或者单位查询相关资料时,有关部门或者单位应当及时提供。
查看完整题目与答案
【多选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》 ,下列说法正确的是()。
①
A.建设工程安全生产管理条例只适用于施工单位
②
B.建设工程安全生产管理条例适用于施工单位
③
C.建设工程安全生产管理条例不适用建设单位
④
D.建设工程安全生产管理条例适用于设计单位
查看完整题目与答案
【多选题】
生产经营单位的安全生产管理组织保障主要包括()。
①
A.安全生产管理人员的保障
②
B.设备设施的保障
③
C.工作环境的保障
④
D.安全生产管理机构的保障
查看完整题目与答案
【多选题】
某咨询公司在承揽一批企业安全管理咨询项目时,对企业人员总数和安全管理机构设置关系有不同意见。依据《安全生产法》,下列企业中,必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的是()。
①
A.从业人员260人的矿山单位
②
B.从业人员450人的发电单位
③
C.从业人员280人的洗衣机生产单位
④
D.从业人员100人的建筑施工单位
查看完整题目与答案
【多选题】
根据安全科学理论,安全生产保障需要研究下列哪些经济规律()。
①
A.安全系统科学规律
②
B.事故学规律
③
C.安全文化学规律
④
D.安全成本、效益规律
查看完整题目与答案