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【判断题】【消耗次数:1】
《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①
正确
②
错误
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【简答题】
用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求[填空];劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
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【单选题】
依据劳动法的规定,经( ),劳动合同可以解除。
①
用人单位行政决定
②
双方当事人协商一致
③
劳动者的自行决定
④
当地劳动行政机关的决定
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。
①
5日
②
15日
③
20日
④
30日
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【多选题】
解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①
出具解除或者终止劳动合同证明
②
在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③
在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④
对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
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【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。
①
劳动者在用人单位连续工作已经满10年
②
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
③
患病或者负伤,在规定的医疗期内的
④
女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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随机题目
【多选题】
以下哪几种关系属于初级社会关系()
①
同事关系
②
师生关系
③
血缘关系
④
地缘关系
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【多选题】
人要进行两种生产即()
①
生活资料生产
②
物质资料生产
③
人的自身生产
④
精神财富生产
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【多选题】
根据交往的主体可以把交往分为二种形式即()
①
个人交往
②
群体交往
③
直接交往
④
间接交往
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【多选题】
人类生存的环境包括()
①
自然环境
②
社会环境
③
物质环境
④
经济环境
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【多选题】
人类需要历史发展的三个阶段是()
①
提升
②
生存
③
享受
④
发展
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【多选题】
人的社会化的生物基础是()
①
人有脑力劳动的条件
②
人有较长依赖生活期
③
人有语言能力
④
人有较强的学习能力
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【判断题】
一对夫妻因矛盾发展到一定程度而无法生活,最后只能以离婚而告终,这在社会学上称为角色中断。()
①
对
②
错
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【判断题】
有的人在社会生活中犯有越轨行为,而被有关司法、公安部门收容,强制性进行教化,这种现象被称为再社会化。()
①
对
②
错
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【判断题】
语言是人们相互传递信息、感情的象征符号之一。()
①
对
②
错
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【判断题】
马克思是从宏观上阐述了需要层次论;马斯洛则是从微观上阐述了需要层次论。()
①
对
②
错
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