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【单选题】【消耗次数:1】
通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①
劳动合同
②
判例法
③
司法解释
④
集体合同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①
A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②
B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③
C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④
D.可由用人单位自行协商决定
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【判断题】
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准[填空]集体合同的规定。
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【多选题】
关于我国劳动合同与集体合同的关系,下列说法正确的是()。
①
A.都是市场机制
②
B.一个是市场机制,另一个是社会机制
③
C.是同一个层面的机制
④
D.是两个不同层面的机制
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【单选题】
我国的《集体合同规定》要求劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的相关事项进行合法性审查。其中,审查的事项不包括()。
①
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
②
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
③
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
④
D.集体协商人数是否违反法律、法规、规章规定
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【单选题】
工会与企业签订的以劳动条件,工作条件,生活条件为主要内容的合同是( )
①
集体合同
②
经济合同
③
民事合同
④
劳动合同
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【判断题】
集体合同是指劳动者集体(工会、劳动者代表)与企业或企业联合会通过集体协商签订的确定劳动者和用人单位之间权利和义务的协议。
①
正确
②
错误
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【判断题】
集体劳动合同是最高标准合同,个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在德国,雇主没有单方通过指示确定劳动条件的权利。
①
正确
②
错误
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【单选题】
集体合同的主体一方是工会、工会团体或职工代表,另一方是( )
①
政府
②
劳动者
③
雇主或雇主团体
④
劳动行政部门
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随机题目
【多选题】
和平共处五项原则的倡导国有?
①
中国
②
印度
③
缅甸
④
美国
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【单选题】
确立毛泽东思想为党的指导思想的大会是?
①
中共一大
②
中共二大
③
中共七大
④
中共八大
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【单选题】
中华人民共和国在联合国合法席位的恢复是在?
①
1949年10月
②
1956年10月
③
1971年10月
④
1978年10月
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【单选题】
全面抗战爆发后,中国军队取得的首次大捷是?
①
淞沪会战
②
太原会战
③
平型关战役
④
徐州会战
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【单选题】
抗战进入相持阶段后,中国人民在华北给日本侵略者沉重打击的一次军事行动是?
①
百团大战
②
平型关战役
③
淞沪会战
④
台儿庄战役
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【单选题】
1955年召开的亚非会议取得了圆满成功,原因之一是中国代表团团长周恩来提出了?
①
和平共处五项原则
②
向苏联“一边倒”的外交政策
③
“求同存异”的外交方针
④
独立自主的外交方针
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【单选题】
社会主义的本质是?
①
解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极风化,最终达到共同富裕
②
以经济建设为中心
③
改革开放
④
坚持四项基本原则
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【判断题】
1978年关于真理标准问题的大讨论是一场马克思主义思想解放运动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1957年整风运动的主题是正确处理人民内部矛盾。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国革命是在俄国十月革命影响下发生和发展的,所以中国革命应该象俄国一样按“城市中心”模式进行。
①
正确
②
错误
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