期望理论认为一个人的行为基于三个因素：（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 期望

② 努力程度

③ 实现手段

④ 效价

⑤ 内部动机

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【多选题】期望理论认为一个人的行为基于三个因素：（）。

① 期望

② 努力程度

③ 效价

④ 实现手段

⑤ 外部激励

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【单选题】期望理论认为一个人的行为基于三个因素：行为预期、实现手段和（）。

① 行为预期

② 自我效能

③ 特定行为

④ 效价

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【判断题】期望理论认为，目标能够激发一个人的行为动机，激发力量的大小取决于目标价值（效价）和期望概率两个因素。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】根据期望理论，不同的行为选择要根据他们的行为预期、（）和效价来进行评估。

① 期望

② 实现手段

③ 行为目标

④ 强化

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【判断题】 ABC理论认为，一个人的情绪困扰（C）是由刺激（A）所决定，而非一个人的信念（B）。

① 正确

② 错误

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【单选题】如果一个人在做周围人所期望的事情，他正处于道德发展的（）。

① 前惯例层次

② 惯例层次

③ 原则层次

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【单选题】根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。

① 高

② 低

③ 一般

④ 不能确定

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【单选题】根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）。

① 高

② 低

③ 一般

④ 不能确定

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【单选题】激发力量=目标效价*期望值，这是弗隆的( )公式。

① 目标理论

② 期望理论

③ 激励理论

④ 价值理论

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【单选题】在管理实践的应用中，期望理论认为应注意三个关系，下列中哪不属于这种关系?

① 努力—绩效关系

② 努力—个人目标关系

③ 绩效—奖励关系

④ 奖励—个人目标关系

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【单选题】模板安装作业必须搭设操作平台的最小高度是( )。

① 2.5m

② 1.8m

③ 1.5m

④ 2.0m

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【单选题】在模板支设悬空部位作业时，操作人员应( )。

① 遵守操作规定

② 进行安全技术交底

③ 戴好安全帽

④ 系好安全带

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【单选题】扣件拧紧力矩应为( )。

① 40-65N·m

② 20-30N·m

③ 30-40N·m

④ 70-80N·m

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【单选题】下列关于钢管扣件式脚手架的拆除作业说法错误的是( )。

① 由上到下逐层进行

② 可分段拆除

③ 可上下同时进行

④ 严禁先将连墙件整层拆除后再拆脚手架

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【单选题】钢管扣件式脚手架中，( )用于承受立杆传递下来的荷载。

① 扣件

② 底座

③ 剪刀撑

④ D.连墙件

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【单选题】钢管扣件式脚手架中．将架体与建筑主体结构连接，能够传递拉力和压力的构件称为( )

① 扣件

② 底座

③ 剪刀撑

④ 连墙件

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【单选题】不承重的侧模扳，包括粱、柱侧模，混凝土强度满足( )时方可拆除。

① ≥50％设计强度

② ≥75％设计强度

③ ≥l00％设计强度

④ 保证混凝土表面及棱角不因拆除而受损坏

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【单选题】模板拆除的顺序．应遵循的原则是( )。

① 先支先拆．后支后拆

② 先支后拆，后支先拆

③ 先支与后支的同时拆除

④ 先支的可先拆，也可后拆

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【单选题】模板拆除的顺序，应遵循的原则是先拆( )，后拆( )。

① 梁底模，梁侧模

② 底模．柱侧模

③ 承重部位．非承重部位

④ 非承重部位，承重部位

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【单选题】多层楼板模板支架的拆除，该层楼板正在浇筑混凝土时．下二层支架的拆除时对于跨度大于( )m的粱均应保留支架，其间距不得大于3m。

① 2

② 3

③ 4

④ 5

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