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【判断题】【消耗次数：1】
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 根据企业的（ ）来选择培训师。
①  培训方法
②  培训结果
③  培训要求
④  培训目的
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【简答题】 管理开发培训的基本原则有哪些？
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【单选题】 根据（ ）来确定培训师的层次。
①  培训目的
②  培训对象
③  培训经费
④  培训需求
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【多选题】 优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①  深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②  正直的品行和人格的魅力
③  良好的人际沟通和建立关系能力
④  管理培训和开发的过程能力
⑤  具有灵活性并能适当激励学员。
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【多选题】 优秀培训师的基本素质要求主要包含（ ）。
①  深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②  正直的品行和人格的魅力
③  良好的人际沟通和建立关系能力
④  培训计划设计和实施的管理能力
⑤  具有灵活性并能适当激励学员
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【单选题】 下列不属于管理开发培训的基本原则是（ ）。
①  应为在工作中应用知识和新技能提供实践的机会
②  组织的氛围和文化
③  自我学习
④  企业发展的要求
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【简答题】 培训师最基本、最核心的角色是[填空1]。
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【单选题】 下列属于外部培训师缺点的是（ ）。
①  选择范围较小，权威性不高
②  培训方式单一，不能有效激发学员的学习热情
③  创新性不足，易受到企业现状的影响
④  偏重理论知识，对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
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【单选题】 在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（ ）。
①  自我开发
②  与个体的特定需求相结合
③  把握管理开发的优先次序
④  经理等上级必须完全支持
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【单选题】 在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是（ ）。
①  自我开发
②  与个体的特定需求相结合
③  把握管理开发的优先次序
④  经理人上级必须完全支持
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随机题目
【单选题】 某企业每月固定成本1000元，单价10元，计划销售600件，欲实现利润800元，其单位变动成本为（ ）。
①  9元
②  6元
③  7元
④  8元
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【单选题】 （）的位置在对方的双眼与嘴唇之间的三角区域。
①  亲密注视
②  以上都是
③  社交注视
④  公务注视
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【单选题】 话题选择的方法包括（）。
①  观察法
②  以上都是
③  重复法
④  问路法
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【单选题】 服务人员要对在服务过程中出现的各种烦琐和波折，做好充分的心理准备并始终对工作充满热心和（）。
①  耐心
②  真诚
③  细致
④  周到
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【单选题】 淘宝网站设计方案主体鲜明，版式、目录结构设计紧密，网页形式与内容统一，多媒体功能的利用总体的界面给人的感觉友好。 （ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 电子商务网站的基本要素主要包括：网站Logo、网站导航、栏目分类、注册登录、网站购物流程、用户咨询与论坛管理机制以及网站地图等。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 北京博导前程信息技术有限公司官方网站建设经历了分析、策划、实施、测试、推广、运营等缓环节，有效地凸显了企业网站建设的整个流程。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 网站模板选择中，一般模板都放在（ ）
①  template目录下
②  Images目录下
③  Index目录下
④  News目录下
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【单选题】 防范SQL注入的主要手段不包括（ ）
①  采用存储过程中和参数化SQL编程
②  加强防火墙部署
③  将请求中的非法字符和关键字如“、or、and、exec、insert、select、*、%”进行过滤
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【单选题】 B2C跨境电商或平台的代表企业有敦煌网．阿里巴巴国际站。该说法（ ）
①  正确
②  错误
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