【判断题】【消耗次数：1】
人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
人力资源开发包含培训与开发，[填空1]和组织发展。
【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
随机题目
【多选题】
按产品类别编制的全部商品产品成本计划可以反映( )。
①
可比产品计划单位成本
②
不可比产品计划总成本
③
不可比产品计划单位成本
④
可比产品计划总成本
⑤
可比产品上年总成本
【单选题】
某种产品的各项定额准确、稳定，其各月末在产品数量变动较大，其生产费用在完工产品与在产品之间进行分配应采用（ ）。
①
定额比例法
②
约当产量比例法
③
在产品按定额成本计价法
④
在产品按完工产品计算法
【多选题】
成本核算的各项基础工作主要有( )。
①
建立和健全成本考核制度
②
建立和健全财产物资的计量、收发、领退制度
③
建立和健全各项原始记录制度
④
建立和健全成本分析制度
⑤
制定厂内内部结算价格