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【判断题】【消耗次数:1】
培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
[填空1]是培训活动过程中的首要环节,它要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
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【判断题】
培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①
评估就是审查
②
评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③
评估学习内容是评估的重要方面之一
④
评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
查看完整题目与答案
【单选题】
评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①
评估就是审查
②
评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③
评估学习内容是评估的重要方面之一
④
评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
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【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④
选择测评工具,明确评估的指标和标准
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【多选题】
为什么在培训中会出现“学习高原”现象(ABD)
①
学习过程遵从收益递减规律,使受训者的积极性减弱
②
受训者的学习正在经历各种不同技能整合的一体化的过程
③
受训者感到学习时间太长产生疲劳
④
受训者学习的深化需要一种与原来不同的指导方式
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【单选题】
培训效果的评估工具不包括( )。
①
问卷调查
②
360度评估
③
抽样调查
④
访谈法
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【判断题】
计划的前言部分要回答的是“为什么做”和“能不能做”的问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。
①
重点
②
针对性
③
全程
④
参与性
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随机题目
【单选题】
Trade with other countries [填空] important.
①
are
②
have
③
is
④
has
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【单选题】
If I [填空] you, Id ask her.
①
was
②
were
③
am
④
are
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【单选题】
You have[填空]progress with your English.
①
taken
②
make
③
took
④
made
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【单选题】
I want you[填空] this report.
①
reading
②
to read
③
read
④
will read
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【单选题】
It looks[填空] he knew a lot about it.
①
as
②
if
③
as if
④
wether
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【单选题】
The sun [填空]from behind the clouds.
①
raised
②
see
③
emerged
④
raising
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【单选题】
This path is only for [填空].
①
pedestrian
②
pedestrians
③
pedestrans
④
pedestrins
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【单选题】
The[填空] for this is that this plane is also a bicycle.
①
reason
②
because
③
why
④
so
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【单选题】
The boat pulled [填空]alongside the ship.
①
down
②
out
③
in
④
up
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【单选题】
It was I [填空] met Li Ming at the railway station yesterday.
①
what
②
which
③
when
④
that
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