【多选题】【消耗次数：1】
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②
维持培训机制，监控培训计划的进展
③
为受训者提供应用新技能的机会
④
评估受训者的工作业绩
⑤
经常进行正面强化
【多选题】
关于培训成果的转化机制，说法正确的有（ ）。
①
技术支持对培训成果转化有决定性作用
②
应向受训者及时提供应用所学技能的机会
③
在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
④
受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
⑤
培训得到管理者支持的程度和培训成果
随机题目
【多选题】
下列属于《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）中强制性条款的是（）。
①
使用国有资金投资的建设工程发承包，必须采用工程量清单计价
②
工程量清单应采用综合单价计价
③
措施项目中安全文明施工费应按照国家或省级、行业建设主管部门的规定计算，不得作为竞争性费用
④
规费和税金必须按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算，不得作为竞争性费用