【判断题】【消耗次数:1】
如果是因为料废原因而导致的废品,应照付计件工资。 ( )
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相关题目
【判断题】 在计件工资下,全部废品均不应支付计件工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 如果企业需要核算计件工资,则需要( )。
①  设置多个工资类别
②  工资系统建账时选择“是否核算计件工资”
③  在工资项目中增加“计件工资”项目
④  在公式设置中增加“计件工资”的计算公式
【多选题】 关于计件工资,下列说法正确的有( )。
①  当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
②  当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
③  计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④  计件工资按照支付对象的不同,可分为个人计件工资和集体计件工资
【单选题】 请选择计件工资不是必须使用的功能?
①  设置需要计件的人员
②  设置计件工资标准
③  设置计件工资方案
④  设置计件工资项目的公式
【多选题】 下列可以计算计件工资的产量是( )。
①  合格品产量
②  料废数量
③  工废数量
④  在产品数量
【判断题】 计时工资实际是计件工资的转化形式。
①  正确
②  错误
【单选题】 在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①  劳动定额
②  劳动数量
③  工作等级
④  技术等级
【判断题】 在采用计件工资的形式下,如果是生产多种产品,则应采用一定的分配标准分配产品生产工人的薪酬费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 人工价格标准就是计件工资单价。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 在主平面内受弯的工字形截面组合钢梁,在抗弯强度计算中允许考虑截面部分发展塑性变形时,塑性发展系数γx和γy分别为()。
①  1.05、1.05
②  1.2、1.2
③  1.15、1.15
④  1.05、1.2
【单选题】 结构构件静力强度和稳定性设计方法采用()。
①  容许应力法
②  最大荷载法
③  半概率法
④  一次二阶矩法
【单选题】 钢组合梁在主平面内承受静力荷载作用,在①抗弯强度,②抗剪强度,③折算应力,④局部承压强度这四项中,必须验算的是()。
①  ①②
②  ②③
③  ①②③
④  ①②③④
【单选题】 混凝土强度等级是指()
①  立方体抗压强度平均值
②  立方体抗压强度标准值
③  棱柱体抗压强度平均值
④  棱柱体抗压强度标准值
【单选题】 单轴对称截面的钢结构压弯构件,一般宜使弯矩()。
①  绕对称轴作用
②  绕非对称轴作用
③  绕任意轴作用
④  视情况绕对称轴或非对称轴作用
【单选题】 钢轴心受压构件发生弹性失稳时,截面上的平均应力()。
①  低于钢材抗拉强度fu
②  达到钢材屈服强度fy
③  低于钢材比例极限fp
④  低于钢材屈服强度fy
【单选题】 在钢构件计算所取荷载中,以下哪项不符合基本设计计算规定?()
①  计算构件强度、稳定性以及连接的强度时,应采用荷载设计值
②  计算疲劳和正常使用极限状态的变形时,应采用荷载标准值
③  对直接承受动力荷载的结构,计算疲劳时,动力荷载标准值应乘以动力系数
④  对直接承受动力荷载的结构,计算强度和稳定性时,动力荷载设计值应乘以动力系数
【单选题】 钢结构梁计算公式中()。
①  与材料强度有关
②  是极限弯矩与边缘屈服弯矩之比
③  表示截面部分进入塑性
④  与梁所受荷载有关
【单选题】 混凝土的侧向约束压应力提高了混凝土的()。
①  抗压强度
②  延性
③  抗拉强度
④  A和B
【单选题】 普通碳素钢强化阶段的变形是()。
①  完全弹性变形
②  完全塑性变形
③  弹性成分为主的弹塑性变形
④  塑性成分为主的弹塑性变形