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【判断题】【消耗次数:1】
不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。 ( )
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节假日照发工资。 ( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时,全年平均每月的工作日数为( )。
①
30天
②
25.5天
③
21.17天
④
20.83
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【判断题】
计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①
正确
②
错误
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【判断题】
应付计时工资的日工资率,按30天计算时,星期天、节假日不付工资,因而缺勤期间的星期天、节假日不扣工资。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用按全年平均每月工作日数计算日工资的优点是计算方法简单,这种方法在实际工作中得到了广泛的运用。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①
实际工资率
②
标准工资率
③
定额工资率
④
正常的工资率
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【单选题】
一家完全竞争的制造商,按每件10元的价格销售它的商品,每个工人的日工资为20元,则工人的日边际产量是()时,企业的利润最大。
①
20件
②
200件
③
2件
④
10件
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【单选题】
增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①
只能从名称参照中选择工资项目
②
可以新增工资项目
③
既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④
自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
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【单选题】
工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①
愈大
②
愈小
③
不变
④
不确定
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随机题目
【单选题】
笨和甲苯是否的同分异构体的情况( )。
①
二者都没有
②
二者都有
③
仅苯有
④
仅甲苯有
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【单选题】
常温下,苯的性质( )。
①
难加成难氧化
②
难加成易氧化
③
易加成易氧化
④
易加成难氧化
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【单选题】
苯与氯代乙烷在( )催化剂催化的条件下,发生烷基化反应,生成苯乙烷。
①
氯化铝
②
溴化铁
③
氯化铁
④
溴化铝
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【单选题】
蒽和菲之间的关系()。
①
同种物质
②
同分异构体
③
同位素
④
同系物
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【单选题】
下列关于硝化反应说法正确的是( )。
①
硝化反应属于取代反应类型
②
甲苯硝化反应的产物仅一种
③
硝基苯的密度小于水
④
硝化反应中混合酸的配制是先加浓硫酸再加浓硝酸
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【单选题】
芳香烃可由下列化工工艺制得( )。
①
石油的催化重整
②
煤干馏后的煤焦油
③
石油的裂解
④
石油的裂化
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【单选题】
室温下CH3CH2Br是( )。
①
以上皆有可能
②
气态
③
液态
④
固态
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【单选题】
下列分子式只表示一种物质的是( )。
①
C2F2Cl2
②
C3H6
③
C3H8
④
CF2Cl2
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【单选题】
四氯化碳在( )的条件下,能水解生成剧毒光气。
①
光照
②
煅烧
③
加热
④
高温
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【单选题】
①C6H5Cl ②(CH3)2CHCH2Cl在KOH醇溶液中加热( )。
①
①,②都反应
②
①,②都不反应
③
①反应,②不反应
④
①不反应,②反应
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