【判断题】【消耗次数:1】
不论采用什么方法计算日工资,只要月标准工资不变,各月份的日工资都是相等的。 ( )
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【判断题】 采用月标准工资除以30天计算日工资的方法时,缺勤期间的节假日照发工资。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 用月标准工资除以全年平均每月工作日数计算日工资时,全年平均每月的工作日数为( )。
①  30天
②  25.5天
③  21.17天
④  20.83
【判断题】 计时工资的一般规律是:如果日劳动,周劳动量已定,那么日工资或周工资就决定于劳动价格,反之,如果劳动价格已定,那么日工资或周工资就决定于日劳动或周劳动的量。
①  正确
②  错误
【判断题】 应付计时工资的日工资率,按30天计算时,星期天、节假日不付工资,因而缺勤期间的星期天、节假日不扣工资。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用月薪制计算计时工资时,不论是大月还是小月,只要职工出满勤,就可以得到固定的月标准工资。 ( )
①  正确
②  错误
【判断题】 采用按全年平均每月工作日数计算日工资的优点是计算方法简单,这种方法在实际工作中得到了广泛的运用。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 直接人工的小时工资率标准,在采用计时工资制下就是什么?
①  实际工资率
②  标准工资率
③  定额工资率
④  正常的工资率
【单选题】 一家完全竞争的制造商,按每件10元的价格销售它的商品,每个工人的日工资为20元,则工人的日边际产量是()时,企业的利润最大。
①  20件
②  200件
③  2件
④  10件
【单选题】 增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面( )方法。
①  只能从名称参照中选择工资项目
②  可以新增工资项目
③  既可以从名称参照中选择工资项目,也可以自己新增工资项目
④  自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目,不允许修改和删除
【单选题】 工资结构线愈陡,各等级之间工资差距( )。
①  愈大
②  愈小
③  不变
④  不确定
随机题目
【单选题】 笨和甲苯是否的同分异构体的情况( )。
①  二者都没有
②  二者都有
③  仅苯有
④  仅甲苯有
【单选题】 常温下,苯的性质( )。
①  难加成难氧化
②  难加成易氧化
③  易加成易氧化
④  易加成难氧化
【单选题】 苯与氯代乙烷在( )催化剂催化的条件下,发生烷基化反应,生成苯乙烷。
①  氯化铝
②  溴化铁
③  氯化铁
④  溴化铝
【单选题】 蒽和菲之间的关系()。
①  同种物质
②  同分异构体
③  同位素
④  同系物
【单选题】 下列关于硝化反应说法正确的是( )。
①  硝化反应属于取代反应类型
②  甲苯硝化反应的产物仅一种
③  硝基苯的密度小于水
④  硝化反应中混合酸的配制是先加浓硫酸再加浓硝酸
【单选题】 芳香烃可由下列化工工艺制得( )。
①  石油的催化重整
②  煤干馏后的煤焦油
③  石油的裂解
④  石油的裂化
【单选题】 室温下CH3CH2Br是( )。
①  以上皆有可能
②  气态
③  液态
④  固态
【单选题】 下列分子式只表示一种物质的是( )。
①  C2F2Cl2
②  C3H6
③  C3H8
④  CF2Cl2
【单选题】 四氯化碳在( )的条件下,能水解生成剧毒光气。
①  光照
②  煅烧
③  加热
④  高温
【单选题】 ①C6H5Cl ②(CH3)2CHCH2Cl在KOH醇溶液中加热( )。
①  ①,②都反应
②  ①,②都不反应
③  ①反应,②不反应
④  ①不反应,②反应